今天公考路网（gk6.cn）分享公务员入职后还需要考试吗的知识，其中也会对公务员入职后隐瞒病史进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员入职培训
公务员入职后还需要考试吗 ♂
是可以的。但有条件，服务年限不满2年（含试用期）的公务员不能报考。还是要先打探好清楚你的单位领导的态度。
试用期内不能考，签订最低服务期的期限内不能考，所在机关在地级市市区的，大多不算基层经验，一大堆职位就不能报了。
考上的话，原单位理论上有权不放人，导致你考了也白考。
你可以先研究一下相关公告,如果你现在的岗位没有服务期，领导也放你走，想报考的地区没有限制在职人员禁考（比如江苏），就可以在职参加公考。
如果服年限已经满了，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的同意报考证明，然后就能报考公务员考试了。
还有一条道路简单一些，就是辞职再考，一般情况是你工作年限加上辞职后到报名这段时间满足五年，如果辞退则是以辞退日期开始算，满足五年后方可报名。
你要想清楚，如果重新参加公务员考试，你的身份就是社会青年。相当于放弃了以前的公务员身份重新考。进去了之后是从见习期开始的，只能从科员开始。当然，如果是研究生啥的参照相关标准。
公务员入职后隐瞒病史 ♂
公务员隐瞒糖尿病被发现，如果事情属实，是会不被录用的，因为公务员试用期一年，新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：
第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
第十六条新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
《公务员录用体检通用标准（试行）》中，视糖尿病为“不合格”条款。如果隐瞒了病情，在体检的时候被查出来，就不会被录用了。
我们都知道，公务员招录流程有：报名-笔试-面试-体检。
但如果是已经通过最后一关而且转正的话，就说明是符合公务员招录规则的。
有过的病史不构成其中的问题，不用担心。所以，如果已经转正的话问题不大。
以上就是我对这个问题的回答，希望有所帮助。
公务员入职培训 ♂
入职培训的个人总结主要需要体现出你培训的主要内容以及对你之后公务员的工作有什么重要意义，你学到了什么。当然，你在入职培训中有什么收获，又有哪些地方没做好，也可以提几句。
一般来说，这种个人总结还是挺有用的，毕竟也会从你的总结中看出你对于公务员这个岗位的定位、理解以及适配性。下面会推荐一下每一段我们可以写的内容，供大家参考模仿：
20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，我参加了xx（什么什么地方的）公务员培训。短暂的五天时间，老师们从各自的角度给我们讲授了公务员所需的依法行政、公文写作等方面的知识。
比如，你对公务员的定位与认识更加明确了。公务员就是一心为公、实事求是、勤政廉洁的典范，而不是贪污受贿、以权谋私的那类人。公务员就是为社会创造价值，为社会为人民谋福利的定位。那么如何在以后的工作岗位中更好把握自己的公务员人生，也可以从这方面谈一谈，比如你以后会做什么，当了公务员以后你还有没有什么志向与抱负。
比如，通过这次公务员入职培训，我了解到了平时我们公务员的日常工作，并不是坐在办公室里就可以拿钱的。公务员更是社会上一心为公的典范，这种精神也值得我在今后的工作中不断学习与效仿。
公务员入职后还需要考试吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员入职后隐瞒病史、公务员入职后还需要考试吗的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 录用 如果 考试 试用期