今天公考路网（gk6.cn）分享公务员改革后考试政策文件的知识，其中也会对公务员改革后考试政策是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员改革后考试政策文件 ♂
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今年公务员考试政策改革的目标是完善中央机关的人员结构，重点是提高公务员解决实际问题的能力。今年公务员招录政策的改变“似小实大”，很有深意。
1、中央机关及其省级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85%分析：选拔应届毕业生去基层锻炼，再定向招考，体现了国家对基层经历的重视，对大学生的引导。大学应届毕业生流动性较大，相比之下，有基层工作经历的满意率和稳定性都要高。基层经历将越来越受重视，预计到2023年，除少数职位外，这些机关会要求全部职位具有两年以上基层工作经历。
2、常识判断模块增加了对社情、民情的考察，言语模块增加了语句表达，数量关系模块也从侧重技巧转向侧重能力等。分析：该调整体现了以人为本的政策导向。希望学生们注重现实经历，灵活掌握。其次，应届硕士毕业生和博士毕业生报考年龄放宽至40周岁，而且报名时直接与招录机关联系，增加了考生笔试之前与机关的接触机会，有利于国家更大范围地去选才。
3、规范管理，打破“学而优则仕”的传统。分析：今年政策出台前，有关村官加分各个省的政策是不一样的，现在各省都取消加分，就体现出规范管理了。
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公务员改革后考试政策是什么 ♂
2015国家公务员考试改革：行测题首现两套试卷据国家公务员局发布消息，2015年国家公务员考试招录工作即将开始，报名时间确定为10月15日至24日，笔试时间为2024年11月30日。而2015年国家公务员考试的最大变化是：在对申论题实现分级分类考试之后，今年行测题也将首次出现两套试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制试题。对于2015年国家公务员考试招录的新变化，国家公务员局还给出了四大特点说明：一是继续面向基层的政策导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，应招收具有2年以上基层工作经历的人员;首次强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。同时，中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划用于定向服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。通过上述说明可知：2015年国家公务员考试招录职位侧重应届生比例增加，还对大学生村官的招录有侧重要求。二是降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况放宽专业限制、调整报考年龄、不限工作年限和经历等措施;同时，各直属机构可以拿出一定数量的面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。通过上述说明可知：2015年国家公务员考试招录职位对本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考有侧重要求。三是在考试中的重大变化。据了解，国考的公共科目笔试分两场：行测考试和申论考试。之前，只是申论考试实现了分级分类，省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题，但行测考试则仍共考同一套试卷。而今年，行测也将与申论一样，首现两套试卷。同时，首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。四是继续加大对违纪违规行为认定和查处的力度。对恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。
公务员改革后考试政策解读 ♂
一、2023年国考招录信息汇总
二、2023国考公告招考政策解读
2023国考公告已经发布了！大家要仔细查看公告内容。2023国考公告中明确提出“根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省(自治区、直辖市)，并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试”。考生们要严格遵守！避免影响笔试。
三、2023国考报考要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大学专科及以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2023国考公告招考政策解读：考点须就近选择
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