今天公考路网（gk6.cn）分享事业编公选公务员考试的知识，其中也会对事业编兼职公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业编公选公务员考试 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
可以报考公务员！事业编制人员是可以报考公务员，报考之前需要提前取得单位的同意，并且需要出具同意报考证明，还需要注意一点的就是自己的本职位是否有最低服务年限，在服务年限内原则上是不可以报考的。这个两点需要注意，然后其他的就跟普通考生报考公务员是一样的，需要看职位表选岗位，需要笔试、面试等。事业编的身份对于考公务员没有任何光环哦，一样对待。
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考生需要具有我国的国籍；考生的年龄需要在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生在年龄限制方面可以放宽到40岁下；考生需要拥护我国的宪法和法律；考生需要具有一个良好的品行；考生需要有一个能正常履行职责的身体条件；考生需要有符合职位要求的工作能力；考生需要具有大专及以上文凭；考生需要满足职位所需要的其他的资格条件。
1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有认知没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2、如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
3、如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
公开选调（调任）：为了满足工作需要，每年都会进行招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取考试与考察相结合的方式进行选拔，选调一般是针对科员，如果本身是领导很可能通过选调后变成了科员，这种方式更加适合优秀的年轻科员。
公务员考试：这是最直接也是最快速的方式，但是事业编人员考公务员是需要得到原单位的同意的，服务期内原则上也是不可以报考的，大家要搞清楚报考条件。
提拔转岗：事业单位的人员达到7级职员即正科级后，有机会担任副处级领导，副处级是6级职员，可以和公务员编制进行互调，大家可以在事业单位升职到副处级后，几年后就可以调整到一些政府部门就成了公务员
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事业编兼职公务员考试 ♂
事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。
事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。
这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。
事业编兼职公务员考试内容 ♂
一、事业编考试科目：
1.事业单位联考笔试公共科目是《职业能力测验》和《综合应用能力》。《职测》和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，《综合应用能力》不同岗位有不同题型，主要是主观题。
2.事业单位统考和其他单位自招笔试公共科目最多的是《公共基础知识》，包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。
3.专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
二、事业编考试内容：
1.《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.《综合应用能力》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。
4、专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生、教育类等专业知识。
公务员考试网：事业编考试都考什么科目和内容
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