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本文导读目录：
全国100个最缺工职业,全国最缺工100个职业表1 ♂
本文目录一览：
- 1、三季度全国100个“最缺工”职业,制造业为何持续缺工?
- 2、“最缺工”的100个职业排行出炉,排名前十的职业有哪些?
- 3、全国百个最缺工职业
- 4、最缺工100个职业排行
- 5、全国最缺工100个职业排行出炉,这些岗位缺人意味着什么?
全国100个最缺工职业,全国最缺工100个职业表2 ♂
三季度全国100个“最缺工”职业,制造业为何持续缺工?
1、这也是造成制造业用工荒的一大难题，因为经验丰富的技术工大多数都是在工地上工作很久的，他们的理论知识是相对来说比较薄弱的。而高校的毕业生虽然理论知识比较的丰富，但是他们的实践经验会相对来说差一些。
2、工作机械而枯燥。一般工厂内的有些工作岗位每天都是重复着同样的工作内容，日复一日，年复一年，单调而枯燥，让从业的人感觉到自己像个机器似的，影响到身心健康，从而选择辞职重新谋生。冲压工、铸造工就属于这样的职业。
3、与2023年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。
4、现在的招聘是从的职位是比较多，而且供求也恢复。
5、全国最缺工的100个职业排行榜已经出来了，之所以这些行业非常的缺人，可能是由于假缺工现象导致的。
6、第一焊工工作辛苦，对身体健康有损，很多人不愿意从事焊工工作；第二焊工工作量大，工资待遇并不一定高，年轻人不愿意从事焊工工作，使得焊工从业人员，出现了断层情况。
全国100个最缺工职业,全国最缺工100个职业表3 ♂
“最缺工”的100个职业排行出炉,排名前十的职业有哪些?
焊工位列第十名，这一工种会出现稀缺，全因为下面两个原因存在。第一个原因：焊工工作辛苦，对身体健康有损焊工这一工种，并非所有人都能够胜任，想要成为一名正式焊工，需要考取焊工证。
月26日，人社部发布2023年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
月26日，人社部发布2023年第四季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。排行前10 排行显示，营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪人、焊工排名前10。
那么今日呢，发布了一个最缺工的100个职业排行，那么排在前十的职业都有哪些呢？我们来看看。营销员、餐厅服务员、保安员 首先呢，就是这三个，营销员呢，就是销售类的，这类工作基本上是越多越好，所以需求大。
一：全国最缺工职业人社部发布2023年第四季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行，排行前十的职业分别是营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪人、焊工。
最缺的100个行业排名是根据现有的社会大环境下综合排名。从排名来看，排在最前面的职业基本上都是需求量很大的职业，但是技术性要求并不是特别强的一些职业。
全国100个最缺工职业,全国最缺工100个职业表4 ♂
全国百个最缺工职业
第一焊工工作辛苦，对身体健康有损，很多人不愿意从事焊工工作；第二焊工工作量大，工资待遇并不一定高，年轻人不愿意从事焊工工作，使得焊工从业人员，出现了断层情况。
生产制造及社会生产服务和生活服务领域，短缺职业较多。其中，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列前十位短缺职业。
月26日，人社部发布2023年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
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