中国公务员每年考试人数(中国公务员比例)

今天公考路网（gk6.cn）分享中国公务员每年考试人数的知识，其中也会对中国公务员比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中国公务员每年考试人数

2、中国公务员比例

3、中国公务员比例是多少

4、中国公务员法

中国公务员每年考试人数 ♂

国考招录规模呈现倍增，2007年国考共有6000余职位招录万人，到了2023年国考，共计划万余个职位招录万余人。

2023年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。相比于去年万余人的招录计划，有了大幅增加。

报考要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度。

以上内容参考：中国息烽-国家公务员局发布2023年国考报名最终数据—— 国考报名 万人最终过审

中国公务员比例 ♂

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。扩展资料：报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。1、岗位合并是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;2、岗位缩减指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;3、岗位取消是指没人报的岗位会被取消招录。

中国公务员比例是多少 ♂

据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（下称公报）显示，截至2015年底，全国共有公务员万人。

如今，各行各业都竞争激烈，公务员考试更是“卷“得要命。2023年国家公务员考试超过200万人以上，竞争比68：1 。然子我今年刚上大三，身边的同学就立下决心准备考公。

我国公务员数量在700万左右，占总人口的。事业单位工作人员数量在3100万左右，占总人口的。也就是说，我国目前广义的公务人员数量为3800万左右，占总人口的，包括教师、解放军、武警、医师等等。

根据教育部网站发布的2023年教育事业统计数据结果显示，全国专任教师人数为万。截至2023年，全国共有义务教育阶段学校万所。在校生亿人。专任教师万人，整体师生比为1：。中国警察人数总数量约为200万，其中有：公安系统130万，法院、检察院的司法警察20万，狱警45万和安全部5万。中国人民解放军现役总兵力为230万人（世界第一）。其中：陆军现役兵力共150万人。海军现役兵力共万人。空军现役兵力共42万人。武警部队总员额现为66万人，主要由内卫部队和警种部队组成；公安边防、消防、警卫部队列入武警序列。据国家卫健委消息，截至2023年底，我国共有医师万人。与各国比较，我国体制内工作人员占比不高。当然，这些行业有不少编制外合同工，数量不少，人数不详。

中国公务员法 ♂

与公务员相关的法律为《中华人民共和国公务员法》，是中国第一部全面、系统规范公务员管理的法律，立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦的组织协调和体制创新工作，这是一部凝聚了自1993年公务员制度实施以来，十多年的公务员管理经验和众多立法者心血智慧和汗水的法律。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。