今天公考路网(gk6.cn)分享公务员抑郁症可病退吗的知识,其中也会对公务员抑郁症病退进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2、公务员抑郁症病退
公务员抑郁症可病退吗 ♂
满30年可以办提前退休,未满30年只能病退病退依据是国发[1978]104号文件,其中因病退休有如下规定:干部,男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发;工作年限不满10年的,按50%计发。基本退休费以外,还有一定的生活补贴,按退休前级别确定发放。
公务员抑郁症病退 ♂
法律分析:公务员办理病退的条件为:男性需年满50岁,女性需年满45周岁,缴纳社保15年以上的,经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的,可以申请提前退休,病退后的工资待遇与正常退休是一样的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
公务员抑郁症请长假 ♂
机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。
法律依据:《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
《公务员法》第八十七条规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休,经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。
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