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事业编考试公务员考试(事业编考试公务员考试区别)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享事业编考试公务员考试的知识,其中也会对事业编考试公务员考试区别进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、事业编考试公务员考试2、事业编考试公务员考试区别3、事业编考试公务员考试时间事业编考试公务员考试♂事业编考试和公务员考试的区别如下:1、报名方式不一样(1)公务员考试是采取网上报名方…

今天公考路网(gk6.cn)分享事业编考试公务员考试的知识,其中也会对事业编考试公务员考试区别进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、事业编考试公务员考试

2、事业编考试公务员考试区别

3、事业编考试公务员考试时间

事业编考试公务员考试

事业编考试和公务员考试的区别如下:

1、报名方式不一样

(1)公务员考试是采取网上报名方式。

(2)事业单位考试如果规模比较大是采取网上报名方式,规模小直接是采取现场报名方式。

2、发起机构不一样

(1)公务员考试的发起机构是国家组织部和人事部。

(2)事业单位考试的发起机构是各单位人事部。

3、举办统一性不一样

(1)公务员考试每年国家举办一次,各省,市每年举办一到两次。

(2)事业单位考试是各单位自己单独发公告进行招考。

4、笔试考试科目不一样

(1)公务员笔试考试科目一般都是行测申论,部分省份有公共基础和专业科目考试。

(2)事业单位笔试考试科目一般都是公共基础和行测,或者公共基础和申论,部分地区有公文写作。

5、考试试题难易程度不一样

(1)公务员考试试题相对比较难。

(2)事业单位考试试题相对比较简单。

其他区别:

1、公务员是纳入行政编制的国家干部,依照《公务员法》进行人事管理,通过公务员考试招录,人事档案中有公务员登记表。

事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份,就是工勤人员),依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理,不通过公务员考试招录,根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。

2、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。

3、多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些,主要体现在公务员拥有更多的行政权力,这些权利随着公务员行政级别而递增,能带来很多合法收入以外的收益。

4、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。

5、事业编制养老和医疗待遇比公务员差些,但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段,现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革,而公务员队伍一直是不用交养老保险,享受财政负担的高额养老金的待遇。

事业编考试公务员考试区别

考事业编和考公务员的区别如下:

一、身份性质的区别。

公务员考试和面试成功之后,我们就是真正意义上的公务员,这时候我们的身份属于行政编,就工作的单位来说,公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。

而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位,一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然,有的事业编同样也是有行政级别的,像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。

二、薪资收入的区别。

我们都说公务员属于国家公务人员,他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓,自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定,由国家财政支出发放。但事业编就不一样了,因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位,这些单位有公益性的,尽管有些单位会收取一定的费用,但就性质而言多是公益性的。

因此,事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类,部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样,根据各单位不同的性质和市场经济状况,以不同的方式进行薪资发放。

三、考试的内容和方式的区别。

公务员考试我们俗称为国考和省考,有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考,省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间,因为它是地方单位进行的招考。

再说到二者之间就考试的区别是,公务员考试我们需要进行两大笔试,一是申论,二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可,那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的,想要从事业编转为公务员的难度很大,但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。

事业编考试公务员考试时间

国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。


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