公务员培训考试有用吗(公务员培训考试未通过)

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本文导读目录：

1、公务员培训考试有用吗

2、公务员培训考试未通过

公务员培训考试有用吗 ♂

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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公务员培训考试未通过 ♂

没有影响的，不会影响转正。

新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：思想政治素质较差的；无法正常履行职责，完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的。

扩展资料：

公务员转正要求规定：

1、新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。

2、新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管。

3、新录用公务员应当安排在录用职位工作，不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。

参考资料来源：百度百科-新录用公务员试用期管理办法（试行）