中国的公务员考试为什么难(中国的公务员考试公平吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享中国的公务员考试为什么难的知识，其中也会对中国的公务员考试公平吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中国的公务员考试为什么难

2、中国的公务员考试公平吗

3、中国的公务员考试公正吗

中国的公务员考试为什么难 ♂

1、就业形势严峻。

随着就业形式的越来越严峻，如果没有过硬的技能很容易被取代，求职变得很艰难，大部分人都会选择去考一个公务员，只要不犯大的错误基本就可以工作一辈子，而且退休的生活也有保障。

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2、机关工作稳定有保障。

公务员的工资虽然不是很高，但是休假比较正常，工资稳定，五险一金都有。生活节奏比较慢，生活有保障，对于大部分家庭来说公务员是一个比较体面的工作。

3、考试人数众多。

许多毕业生都会加入到考试的大军之中，毕业的人数越来越多导致导致积存的人也越来越多，很多人考几回才能上岸，狼多肉少，竞争越来越激烈。

为什么考公务员那么难

中国的公务员考试公平吗 ♂

国考面试是比较公平的。具体体现在以下几个方面：

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1、国考面试的时候考官和考生的通讯工具都会被没收，而且会屏蔽信息。

2、面试官和考试之间是双盲选，考前半小时抽考生和考官的考场和顺序。

3、考官大多是外地市甚至是外省的。

4、面试结束现场出分，考完后现场给你打分，立马就能知道自己的得分情况。

5、考试过程全程录像，如果有异议，考生可以请求复议。

6、打分机制是去掉一个最高分去掉一个最低分，取剩下分数的平均值，这种方式还是比较公平的。

那么为什么会有考生觉得不公平呢，大概是受一种传统的观念影响，加上自己的妄想，以及给自己的失败找借口。

国考公务员面试公平吗

中国的公务员考试公正吗 ♂

国家公务员考试，简称"国考"，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的各项要求。至于对报考人员心理素质的考察，主要在面试环节。如果自身心理素质太差，同样也是不能成为公务员的。在年龄方面，无论是国考还是省考，都限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体起止时间会根据报名日期有所变化，考生须具体查看公告要求。公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行，人民警察职位一般不超过30岁，法医职位一般不超过35周岁，公安特警职位一般不超过25周岁...具体年龄要求考生请在部门网站查询。