今天公考路网（gk6.cn）分享2023吉林通化市梅河口市事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）216人公告（6号1的知识，其中也会对2023吉林通化市辉南县事业单位专项招聘教师岗位人员63人公告（10号）1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023吉林通化市梅河口市事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）216人公告（6号1
2、2023吉林通化市辉南县事业单位专项招聘教师岗位人员63人公告（10号）1
3、2023吉林通化市辉南县事业单位招聘教师岗位人员16人公告（9号）1
4、2023吉林通化市辉南县事业单位（专项）招聘教师岗位人员面试加试成绩及排名通知1
2023吉林通化市梅河口市事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）216人公告（6号1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2020〕13号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及68家事业单位，194个岗位，计划招聘216人。其中，专项招聘高校毕业生41名(岗位序号：1号-39号)，招聘范围为2023年普通高校毕业生，2023年普通高校毕业生(2023年7月31日前取得毕业证的)，以及2024年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见附件:《2023年度梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(6号)》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月9日--2003年11月9日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2023年11月9日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件：《2023年度梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(6号)》。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2023年毕业生(全日制在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.三支一扶大学生村官等基层服务项目未达到岗位要求最低服务年限人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
此次公开招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
时间：2023年11月18日9:00至11月19日16:30。
具备资格条件的考生登陆http://www.jlrcks.com.cn(请使用谷歌浏览器登陆)，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)资格审查及查询审查结果
时间：2023年11月18日9:00至11月20日11:30。
由中共梅河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门分别成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》、《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核。
考生须及时登陆http://www.jlrcks.com.cn，查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为11月20日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为11月20日11:30。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
(三)缴费及确认
时间：2023年11月18日9:00至11月20日16:30。
考生通过资格审查后，请登陆http://www.jlrcks.com.cn，进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：本次考试笔试60元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费35元/人。免笔试岗位报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
时间：在考务网站另行通知。
考生登陆http://www.jlrcks.com.cn，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明，并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2023年11月份即到2023年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
5.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(具体情况详见附件:《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(6号)》)。
(一)笔试
笔试考试时间以准考证为准。
招聘岗位笔试科目详见附件。(具体情况详见附件:《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(6号)》)。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
本公告免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位考生进行加笔试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选依据招聘岗位计划1:3确定。具体方案详见后续补充公告。
根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)第(九)条：全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。在考试成绩相同的情况下，其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先聘用。符合优惠政策的考生，在11月20日11：30前，将本人身份证、退伍证件，以及学历、学位证件等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此优惠政策。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。
笔试考试结束一周后，考生可在报名网站http://www.jlrcks.com.cn查询笔试成绩。
(二)资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
由中共梅河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门分别成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。免笔试的考生直接确定为参加复审人选。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学历证、资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。
经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2023吉林通化市辉南县事业单位专项招聘教师岗位人员63人公告（10号）1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)及我省事业单位公开招聘相关政策精神，为促进高校毕业生就业工作，拟面向社会公开发布专项招聘高校毕业生公告。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次 10个事业单位共计划招聘财政全额拨款编制教师63人。招聘范围为2023年毕业的高校毕业生，以及2023年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表(10号)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年10月31日—2003年10月31日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1980年10月31日以后出生)。年龄计算时间点均以2023年10月31日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.在读的非2023年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，统招在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员考试的报名及资格审查工作同时通过现场进行。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年10月31日上午9时至下午4时。
2.报名地点：吉林师范大学继续教育学院五楼智慧教室(四平市铁西区海丰大街1301号)
(三)报名所需提交材料
1.《2023年辉南县事业单位专项招聘报名登记表》一式三份(附件2)。
2.有效身份证原件和复印件。
3.教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表原件和复印件。
4.2023年毕业的高校毕业生需提供未落实工作单位承诺书(附件7)。
5.近期同版小二寸免冠正面照3张。
6.2023年应届毕业生须提供经院校审核专业资格条件后(加盖院校公章)的《2023年应届毕业生报名登记表》一式三份(附件5)、有效身份证原件、复印件和中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学籍在线验证报告。
7.留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。
8.《2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。资格审核贯穿招聘工作全过程。
(三)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
本次事业单位专项招聘考试采取面试的方式进行。
(一)面试
面试采取试讲和答辩相结合形式，备考时间8分钟，试讲限时8分钟，答辩限时2分钟，试讲答辩材料详见《2023年辉南县专项招聘试讲答辩教材目录》(附件6)。
面试时间：现场报名时通知具体面试时间。
面试地点：现场报名时通知具体面试地点。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
注意事项：考生应试时，必须携带本人有效身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《2023年辉南县事业单位专项招聘报名登记表》或《2023年应届毕业生报名登记表》、《2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)。未携带有效身份证件的，不允许参加考试。
(二)总成绩计算
面试成绩即为总成绩，及格分数线60分，保留小数点后两位。聘用控制分数线为70分(含70分)，应聘人员面试成绩达到聘用控制分数线的，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选。
(三)确定拟聘人选
面试结束后，在考试总成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。2023年应届毕业生被确定为拟聘人选的，向其发放《预录用通知书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容，待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。
五、体检与考察
体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检、考察不合格(或放弃体检及考察的)，取消拟聘人选资格，由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7日。聘用之前，自动放弃的，由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
七、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，服务期内不得调离辉南县。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、人才政策
对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，同时享受以下优惠政策，具体事宜以签订的聘用合同为准。
(一)博士研究生、985、211工程院校和双一流大学(或学科)院校全日制硕士研究生，签订5年以上合同的。
1.给予每月1000元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年2万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予20万元购房补贴。
(二)普通高等学校全日制硕士研究生、985、211工程院校和双一流大学(或学科)院校全日制本科生，签订5年以上合同的。
1.给予每月700元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年1万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予15万元购房补贴。
九、政策咨询
此次专项招聘有关政策，由中共辉南县委组织部和辉南县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0435—8297876(中共辉南县委组织部)
0435—8221629(辉南县人力资源和社会保障局 )
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2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表
2023年辉南县事业单位专项招聘报名登记表
2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书
2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单
2023年辉南县事业单位招聘应届毕业生报名登记表
2023年辉南县专项招聘试讲答辩教材目录
辉南县事业单位招聘落实工作单位承诺书
中共辉南县委组织部
辉南县人力资源和社会保障局
2023年10月21日
原标题：2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员公告（10号）
文章来源：http://www.huinanxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202110/t20211023_556695.html
2023吉林通化市辉南县事业单位招聘教师岗位人员16人公告（9号）1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)及我省事业单位公开招聘相关政策精神，辉南县面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次6个事业单位共计划招聘财政全额拨款编制教师16人。具体招聘岗位及条件详见《2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表(9号)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年10月31日—2003年10月31日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1980年10月31日以后出生)。年龄计算时间点均以2023年10月31日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2023年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，全日制在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.三支一扶、大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员考试的报名及资格审查工作同时通过现场进行。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年10月31日上午9时至下午4时。
2.报名地点：吉林师范大学继续教育学院五楼智慧教室(四平市铁西区海丰大街1301号)
(三)报名所需提交材料
1.《2023年辉南县事业单位公开招聘报名登记表》一式三份(附件2)。
2.有效身份证原件和复印件。
3.教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表原件和复印件。
4.近期同版小二寸免冠正面照3张。
5.2023年应届毕业生须提供经院校审核专业资格条件后(加盖院校公章)的《2023年应届毕业生报名登记表》一式三份(附件5)、有效身份证原件、复印件和中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学籍在线验证报告。
6.留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。
7.《2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。资格审核贯穿招聘工作全过程。
(三)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
本次事业单位公开招聘考试采取面试的方式进行。
(一)面试
面试采取试讲和答辩相结合形式，备考时间8分钟，试讲限时8分钟，答辩限时2分钟，试讲答辩材料详见《2023年辉南县公开招聘试讲答辩教材目录》(附件6)。
面试时间：现场报名时通知具体面试时间。
面试地点：现场报名时通知具体面试地点。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
注意事项：考生应试时，必须携带本人有效身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《2023年辉南县事业单位公开招聘报名登记表》或《2023年应届毕业生报名登记表》、《2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)。未携带有效身份证件的，不允许参加考试。
(二)总成绩计算
面试成绩即为总成绩，及格分数线60分，保留小数点后两位。聘用控制分数线为70分(含70分)，应聘人员面试成绩达到聘用控制分数线的，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选。
(三)确定拟聘人选
面试结束后，在考试总成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。2023年应届毕业生被确定为拟聘人选的，向其发放《预录用通知书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容，待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。
五、体检与考察
体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检、考察不合格(或放弃体检及考察的)，取消拟聘人选资格，由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7日。聘用之前，自动放弃的，由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
七、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，服务期内不得调离辉南县。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、人才政策
对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，同时享受以下优惠政策，具体事宜以签订的聘用合同为准。
(一)博士研究生、985、211工程院校和双一流大学(或学科)院校全日制硕士研究生，签订5年以上合同的。
1.给予每月1000元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年2万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予20万元购房补贴。
(二)普通高等学校全日制硕士研究生、985、211工程院校和双一流大学(或学科)院校全日制本科生，签订5年以上合同的。
1.给予每月700元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年1万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予15万元购房补贴。
九、政策咨询
此次公开招聘有关政策，由中共辉南县委组织部和辉南县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0435—8221629(辉南县人力资源和社会保障局 )
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2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表（九号）
2023年辉南县事业单位公开招聘报名登记表
2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书
2023年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单
2023年辉南县事业单位招聘应届毕业生报名登记表
2023年辉南县公开招聘试讲答辩教材目录
辉南县人力资源和社会保障局
2023年10月21日
原标题：2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员公告（9号）
文章来源：http://www.huinanxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202110/t20211023_556694.html
2023吉林通化市辉南县事业单位（专项）招聘教师岗位人员面试加试成绩及排名通知1 ♂
根据《2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员公告(9号)》和《2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员公告(10号)》及事业单位公开招聘工作规范的要求，现将本次面试加试岗位《2023年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员公告(9号)》中辉南县幼儿园幼儿教师(女)和《2023年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员公告(10号)》中辉南县幼儿园幼儿教师岗位面试加试成绩及排名予以公布。
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附件：2023年辉南县事业单位专项及公开招聘教师岗位工作人员面试加试成绩及排名
辉南县人力资源和社会保障局
2023年11月5日
原标题：2023年辉南县事业单位公开（专项）招聘教师岗位工作人员面试加试成绩及排名的通知
文章来源：http://www.huinanxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202111/t20211105_560609.html
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