公务员公示之后的程序(公务员公示了算录用吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员公示之后的程序的知识，其中也会对公务员公示了算录用吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员公示之后的程序

2、公务员公示了算录用吗

3、公务员公示前是否可以考试

公务员公示之后的程序 ♂

公务员公示之后就是录用审批。1.公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。2.公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。流程第一步、用人单位确定拟录用人员。第二步、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于5天。第三步、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。第四步、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案。第五步、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。《公务员录用规定》第三十六条招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示期不少于五个工作日。

公务员公示了算录用吗 ♂

（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公告。②报名和资格审查。③采取笔试和面试的方式进行考试。④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。公务员公示结束半个多月发录用通知。拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。公务员公示结束半个多月发录用通知，接到通知后就可陆续上班了。司法警察的相关规定：通过面试、笔试、体能测试及政审等程序，录用人员向社会公示。一般公示后公示期一般两周后会收到录用通知。公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序。招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。几天发中标通知书，你可以咨询招标人。法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。

公务员公示前是否可以考试 ♂

正常来说，公务员公示期间可以参加教师公招考试。 首先根据教师考试和公务员的相关规定来说，没有明确说明是不允许即参加教师考试又参加公务员考试的，仅需满足各自的报考条件就可以。

再从考试时间上来讲，教师和公务员招考时间相近，不冲突。省级公务员考试笔试在4月份下旬，面试在6月底7月初，国家公务员考试时间更靠前；教师招考考试笔试在5月份，面试在6月份。考试内容虽然不同，教师专业性更强，同时准备虽然费力，但绝对不是加倍费力，两者基础内容有大范围互补。 报考名额也不冲突，无论是公务员考试，还是事业单位考试，都允许同时报考两个以上岗位，只要笔试和面试时间不冲突，个人能够兼顾。