今天公考路网（gk6.cn）分享公务员怎么通过考试的知识，其中也会对公务员怎么通过考试升迁进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员怎么通过考试 ♂
一、您可以报考2010年国家公务元，考试时间是2009年12月份。 如果想考的话，现在就应该开始着手学习了。 二、学两门课程《行政职业能力测试》和《申论》，考也只考这两门课程。大都书店都有着很多两门课程的参考、辅导资料，很容易买到。 三、笔试、面试都很阳光、公平。关于说到考试公平性的问题，我想多说一点，现在我们国家进行的公务员考试只有两种，国家人事部组织招考和各省人事厅组织招考两种，就是为没有关系、没有“路子”的有志青年提供了一个公平竞争的机会，我周围通过招考考录的同事十有八九是普通的百姓子女，其它家庭条件好的也是通过自身的努力，和家庭条件没有关系。考录的同事中一小部分是应届毕业生，一大部分是社会在职人员，有的在学校做老师，有的在工厂做技术工程师，有的在其他单位临时帮忙，可都是通过公务员考试、通过自己的努力达到自己的目标、证明了自己的实力。 包括现在各级党委、政府及其组成部门采用的公开选拔领导干部考试，也是给所有的有水平、有才能、有追求的公务员提供了一个公平竞争领导干部职位的机会和平台，您要相信自己，相信这个社会。 最后贴上一首蒲松龄的“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”与楼主共勉。 所以只需努力备考即可。衷心祝愿您2010年金榜题名、心想事成!
公务员怎么通过考试升迁 ♂
公务员晋升一般都以下方法：
即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择！简单来讲，公遴选考试可以分为两类：
遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。
公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的，比如：正科级或者副科级的领导干部。相对遴选来说：职位变了，级别也变了。现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。
和公务员考试不同，公遴选考试从公告发布到开展笔试快的只有1周时间，慢的也最多只有1个月。无论如何，一定要提前准备，才不会在机会来临时措手不及！
以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。
以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。
由于这种晋升方式只注重工作时间之长短，而不考察工作实绩之强弱，因此，晋升的通常是职级而非职务。
以学历作为主要晋升标准的制度。比如研究生学历考公务员的话，起步就是副科级。
指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
好啦问题回答完毕，备考公务员考试推荐用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！
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