公务员岗位调动考试(公务员岗位调整不服从)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员岗位调动考试的知识，其中也会对公务员岗位调整不服从进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员岗位调动考试

2、公务员岗位调整不服从

3、公务员岗位资格考试

4、公务员岗位转岗难吗考试

公务员岗位调动考试 ♂

01办理调动手续根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：(1)现单位同意调任;(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;(3)办理调任手续，需要各种单位盖章。整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。只有以上几点全部符合，才能实现异地调动。02遴选遴选通常指地方公务员遴选(平级调动)，遴选单位包括省直单位、市直单位、县直单位，遴选范围通常只局限于某省、某市、某县，而且遴选岗位大多为副职或非领导岗位。遴选条件如下所示：(1)具备2年以上基层工作经历或2年以上公务员(参公)单位工作经历;(2)除选调生外，应符合本级机关工作的最低年限;如果没有规定，则需要在本机关工作2年以上;(3)公务员年度考核均为称职及以上评级;(4)处级干部为43周岁以下，副处级为40周岁以下，主任科员为35周岁以下。其中，报考专门面向选调生职位时，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。和前者相比，参加遴选是很公平的一种途径，而且也比较容易。如果你想调动到异地，一定要大胆地去尝试，考得上固然最好，考不上也不会影响现在的工作，大不了在下一次遴选考试上继续加油。

公务员岗位调整不服从 ♂

公务员不服从岗位调整最严重应该会被开除公职，取消公务员职位。

3.如果是按有关规定调动的，你就得服从。如果是违反有关规定的调动，可以视为无效调动。但是任何规定，都有个解释权所有者，解释权基本规上级

如果真的不合理，理论上未经协商一致不能单方面调岗降薪。你可以所在单位的劳动局进行反映。当然最好不要闹翻脸面，建议私下去领导家里沟通。

公务员岗位资格考试 ♂

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、现场目测(人民警察职位)、报名资格网上初审、网上缴费)、报名资料和准考证打印、录用计划核减及其他、笔试、查成绩、面试(面试前资格复审、递补、面试、成绩计算)、体能测评、体检和考察、录用审批。

参加公务员考试需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待。并时刻关注考试每个阶段考试截点，以免错过考试重要时机。

另外，有个别省市公务员在考试流程上略有不同。

参考资料来源：百度百科-国家公务员报考条件

公务员岗位转岗难吗考试 ♂

转部门不需要考试，但如果涉及提拔，比如a单位科级到b单位副处，则需通过竞争上岗或公开选拔考试。