公务员c类考试考几科(公务员c类考试考几门)-公考路网

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本文导读目录：

公务员c类考试考几科 ♂

下xia沙sha华hua图tu温馨提示---一、笔试科目1、综合类：《申论》 (A卷)《行政职业能力测验》 (A卷)2、基层类：《申论》 (B卷)《行政职业能力测验》 (B卷)3、行政执法类：《综合应用能力(一)》《行政职业能力测验》 (B卷)4、乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位：《综合应用能力(二)》《行政职业能力测验》 (C卷)5、乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位：《综合应用能力(三)》《行政职业能力测验》 (B卷)《申论》(含A、B卷)和《综合应用能力》(含一、二、三卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。二、笔试方式笔试全部采取闭卷考试方式。三、笔试内容(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。1、言语理解与表达主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。2、数量关系主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。3、判断推理主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。4、资料分析主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。5、常识判断主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。(二)《申论》《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。(三)《综合应用能力》主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法。同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。《综合应用能力(一)》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。《综合应用能力(二)》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。《综合应用能力(三)》侧重测查基层社区工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决社区工作中的问题的能力。四、作答要求应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。(一)《行政职业能力测验》应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。(二)《申论》和《综合应用能力》应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在专用答题卡(纸)指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。

公务员c类考试考几门 ♂

公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。

A型职位——一般管理人员

主要包括:从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

B类职位——技术应用

主要包括:从事机关内的专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持;公民、法人和其他组织的行政执法职务，直接适用具体规定。

C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

考试内容：

A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。

而C类不测试《申论》。

扩展资料：

公务员考试公共科目的笔试成绩为：

中央机关综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于105分，行政专业能力考核不低于55分。

省级以下机构综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。

市(地)级直属机构综合管理和行政执法岗位考核合格分数累计不低于90分，行政职业能力考核合格分数累计不低于50分。

县(区)级及以下直属机构综合管理与行政执法岗位考核合格分数合计不低于85分，行政职业能力考核合格分数不低于45分。

参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目

公务员c类考试考哪些(公务员c类考试考哪些内容)1 ♂

公务员考试三类试卷区别如下1职位不同 A类属综合管理类主要包括从事政策法律法规规划等公务员c类考试考哪些的研究起草工作和政策法律法规规划实施的指导监督检查工作公务员c类考试考哪些，以及从事机关内部综合性管理工作的职位B类属技术应用类主要包括。
国考国家公务员考试 1常识判断总共25个题目，每个题目05分，共计125分 2数量关系总共20个题目，每个题目1分，共计20分 3言语理解与表达总共40个题目，每个题目06分，共计24分 4资料分析总共20个题目，每个题目1分。
B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力，相比较于A类会稍微具体一些，涉及到的事实和观点更加具体，主要会体现在给定资料的选材上核心考查的是贯彻执行能力申论简介作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论。
在江苏省公务员招录笔试中，对考试内容进行公务员c类考试考哪些了划分，划分为了ABC三个类别，其中江苏公务员c类考什么内容呢，在这三类中难度怎么样下面就来了解一下笔试包括行测和申论两个科目，所有类别均有在行测职业能力测试科目中。
B类职位主要包括专门针对乡镇一级的职位公务员考试根据职位性质的不同分为ABC三类，A类考试科目为行测 申论公基BC类考试科目为行测和公基需要根据学历专业户籍等选择符合条件的职位报考根据报考的职位所属的。
2难度对比A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来公务员考试录用公共科目1公务员考。
公务员考试c类考行测和申论科目，区别是行测不分卷，申论会按考试职位而划分考卷，而其试卷的考试侧重点也会针对于职位要求所设置如省级机关的职位使用申论A类试卷省属基层单位的职位使用申论B类试卷乡镇类使用C类卷在。

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