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事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)2(事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)3)

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本文导读目录:

1、事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)2

2、事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)3

事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)2

事业编和公务员有哪些区别

1

编制区别

事业编是服务于行政单位或者为社会教育、体育、卫生、科技等提供公益服务事业编考试比公务员差多少的单位工作人员的编制事业编考试比公务员差多少,公务员是各党政机关在编的工作人员事业编考试比公务员差多少,分为国家、省、市、县、镇几个行政等级,是行政编。

2

考试组织的区别

事业编考试是由地市或者县组织的,分地区考或者省级统考,公务员分为国考和省考,国考是国家机关派出机构招考,省考试省级以下单位的招考,涵盖省、市、县、镇这几级机关。

3

考试内容和难度的区别

事业编联考公告科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,各省考试可能考《公共基础知识》《综合知识》《专业知识》等。

公务员笔试公共科目是《行政能力测验》和《申论》,试卷分为省级(副省级)以上和地市级及以下。

综合来说,事业编考试难度低于公务员的考试难度,公务员难在考试人数多,题型新、考点覆盖面广和深度比较深。

4

待遇的区别

事业编和公务员都相对稳定,但是公务员不用买失业保险,事业编现在使用聘用制,还是需要买失业保险。而且公务员的待遇比事业单位更好,比事业单位多一些补贴、津贴等。

5

发展空间的区别

事业编岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,这些岗位晋升发展的速度都比较慢,发展空间没有公务员大。

事业编和公务员有哪些区别

事业编考试比公务员差多少(事业编考试比公务员差多少分能过)3

考事业单位和考公务员有什么差别?

1.考试形式的区别。事业单位和公务员考试流程基本一样,总体分为笔试加面试,但是事业单位比公务员分类更细,公务员笔试不管是省考还是国考都只有行测申论,事业单位却分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同种类的试题,也就是说事业单位对专业要求更高,同时事业单位笔试考完,还有一个人机对话,这是纯专业问题,然后才是面试。当然,从难度上来说,不管是笔试还是面试,事业单位都要简单一点,不过这个简单只不过是题目难度的绝对量上的简单,你最终比的是相对量,谁分高谁上,难度对大家都一样。

2.待遇选择问题。如果是同一等级的情况下,比如同省,同市,同区之类的,公务员比事业单位好。如果不同,大平台优先原则,就是说不管是事业单位还是公务员,能上省就别去市,能去省会就别去地级市。

3.报考选择。公务员或者事业单位考试绝不是千军万马过独木桥,如果你有意向报考的,可以看看网上每年都有的职位表,根本不是你选职位是职位选你。首先大多数学历本科,这项没什么,一般人都是,它也不规定你985.211比较平等。其次是专业,基本是哲学,法律,会计,经济的天下,如果是事业单位会很对口,什么部门招什么专业的人,公务员完全不一样,部门招人很大程度上跟部门专业都没关系。

4.机遇问题。不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考,所以这就直接导致每年职位都不一样,好的职位过了今年明年就没了,你再有能力怎么样,你能考150又怎么样,没坑给你,你还不是干瞪眼,所以如果想考的,一定要擦亮眼睛,看中一个就拿出决心考上,千万不要想着今年不行就明年。

5.公平问题。现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。首先,试题由省考试中心组织编制,出了问题直接负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?其次,面试考官是全市抽调,其他的我不知道,湖北是有个考官库,几百个人,谁是考官都差不多知道,但是今年抽不抽得到你当,在哪一天,哪个考场当,根本没人知道。

6.实际待遇。对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地级市好。


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