国家公务员的试用期是多久? ♂
依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
《中华人民共和国公务员法》第三十四条明确规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
一、考核内容
新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。
二、新录用公务员试用期满考核结果
新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
(一)确定为合格等次须具备下列条件:
1.思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.能够正常履行职责,完成本职工作;
3.责任心强,工作积极,作风较好;
4.道德品行较好,廉洁自律。
(二)具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
1.思想政治素质较差的;
2.无法正常履行职责,完成本职工作的;
3.工作责任心或工作作风较差的;
4.道德品行较差,存在不廉洁问题的。
国家公务员省考 ♂
国家公务员考试简称国考。区别在于一、 组织单位、性质、范围不同1、组织单位不同:国考由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织,省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局2、性质不同:国考由中央、国家机关及其直属机构招录公务员,省考由省、市、县、乡四级机关招录公务员3、地域范围:国考是面向全国举行,省考市在本省范围内举行考试二、 考录机关不同按照层级和隶属,公务员考录职位分中央和地方两大序列;按机构层级盒职能,中央和地方公务员考录序列分别多个类别和系统。中央公务员考录序列四大系统:中央党群系统、国家行政机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位各省公务员考录序列四大系统:各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位
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