国家公务员和省公务员待遇一样吗 ♂
国家公务员和省公务员有什么区别 ♂
第一，考录机关不同。国考主要是中央机关招录，省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
第二，招考对象不同。国考是面向全国招考，一般没有地域、籍贯限制，符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制，原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生，社会人员必须要求是本省户籍，有区域限制，考生范围相对较小。
第三，考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试，报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底进行。
第四，工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。
第五，发展空间不同。国考公务员背靠中央机关大树，平台高，级别高，晋升相对容易。省考公务员平台低，级别低，晋升相对较慢。
第六，考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。
国家公务员和省公务员考试内容 ♂
国家公务员和省公务员考试内容在公共科目上大致相似，都包括行政职业能力测验和申论两科（部分地区省考的部分乡镇职位可能不考申论，可能会考公共基础知识或综合基础知识等）。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。少部分职位需加试专业科目考试。
国考和省考行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。无论是国考还是省考，申论考试一般按照不同职位分类分别命制试题，例如国考会按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。
不同职位申论考试对报考者能力的测查也不一样，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力、解决问题能力、依法办事能力、公共服务能力中的几种。
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