今天公考路网（gk6.cn）分享公务员从零开始考试的知识，其中也会对公务员从零开始考试是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员从零开始考试 ♂
旺黔诚大树职教来给大家解答！
公务员面试是考生“上岸”的最后一个关键点了，在此时很多考生都会在此大显身手，其中不妨有一些笔试成绩较低的考生进行反超，也有一些笔试成绩的学霸在此“翻车”，所以面试这一环节尤为重要，但是很多考生都是第一次参加面试，心里面都是没有底的，不知道如何从什么方面去准备公务员面试的考试，如何准备公务员面试呢？
一、了解公务员面试
第一次参加公务员面试的“萌新”可能对于一些面试的流程、时长以及题型都是脑袋空白这就是我们需要了解的东西，首先对于报考了国考以及地方性公考的一些考生，都可以根据报考单位了解到以往面试的情形，其中包括有面试的形式、面试的题型、题目的形式以及面试的时长，其中面试的形式可细分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试；面试的题型可细分为综合分析题、人际关系题、应急题型等等；面试的题目可细分看题和听题；最后便是面试的时间，通常情况面试的时间会在15分钟~30分钟直接，以上便是公务员面试的一些基本情形！
二、敢于张嘴
面试就是一个练嘴和练脸的过程，前期的训练一定要注意每道题的逻辑性和技巧，并且加以练习可以通过录音器来分析自己的回答中是否出现逻辑性问题、是否跑题、是否存在不连贯等等情形，后期可以通过在人多的时候进行练习，此类练习可以次数不多，但一定要有质量，也可以通过此类方法锻炼自己的脸皮，相信通过这种方法一定能够让自己的口才和脸皮都厚实起来，最后在通过大量题型的磨练相信一定可以在面试官面前展现出不一样的自己！
三、冲刺模拟，正确评估自己
在了解整个面试流程和一些基本的答题技巧和方法后，可以为自己准备一个简单的模拟测试发现自己的不足，首先找几个朋友来扮演自己的面试官和给自己计时，按照标准的面试流程，先从面试敲门开始一直到面试结束离场一套完整的流程，面试结束后可以让朋友提出一些建议进行参考，如果条件允许的话很有必要对这场面试进行实时录制，这样更加容易自己对于这场面试有一个更好的分析，自己也能够参照反思！
四、调整心态，正确看待面试
之所以要强调心态，因为除了在面试备考这几个月中情绪高低起伏需要进行调整，之外在考试中同样需要进行调整，因为很多考生在面试模拟时表现得非常的出色，在真正的面试中表现得非常畏首畏尾，这是因为顾虑的太多，瞻前顾后，虽然这是一场面试，但同样也是一场考试，在考试中必然多少会有些运气成分了，运气这些东西并不是我们能够控制，我们只能全力以赴为的是自己心中无悔，毕竟成事在人，谋事在天。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
公务员从零开始考试是什么 ♂
基础复习阶段；专项复习阶段；冲刺复习阶段
1、基础复习阶段
在这个阶段的主要任务就是熟悉考试题型及各大模块，掌握基本的答题技巧。报个班踏踏实实的学才是王道，行测有五大模块，分别是常识、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。
每个模块对应的都有技巧题，我当初就是把自己处于归零的状态，把每个技巧逐个攻克，大概用了一个月左右把方法精讲课过了一遍。
2、专项复习阶段
经过第一个阶段的方法技巧掌握后，基本上已经熟悉了各大模块，也能够在练习中发现自己的不足之处，这时候就要有针对性的备考，些薄弱环节就要放在重点的备考方向上。
3、冲刺复习阶段
冲刺复习阶段，基本上离考试时间已经非常接近了，这时候就不要再做新题目了，重点还是放在巩固错题上。
对于自己的错题，要全部过一遍，是结合课上的思维导图，再把方法技巧过一遍，前期可以放慢考速度，后期就是时间战，速度战，在还考前一周一定要继续的，按照时间节点做一套真题卷。
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
公务员从零开始考试难吗 ♂
公务员考试难度还是挺大的，尤其是近几年，因为疫情，考公务员的人越来越多，竞争也越来越大，相对于前几年，更难了。公务员考试一共考两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。1.行政职业能力测验（简称行测）：主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。①言语理解与表达（总共40个题目，每个题目分，共计24分）：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。②数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。③判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分）：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。④资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。⑤常识判断（总共25个题目，每个题目分，共计分）：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2.申论主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
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