今天公考路网（gk6.cn）分享全省公务员考试状元名单的知识，其中也会对全省公务员考试状元多少人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
全省公务员考试状元名单 ♂
每当湖北省公务员考试成绩公布的时候，就是有人欢喜有人愁，因为有些考生取得了满意的成绩，而有的考生遗憾落榜。今天上岸鸭小编就来介绍一下湖北省公务员考试最高分有多少，让大家对湖北省公务员考试情况有个简单的了解。
以2023年湖北省公务员考试的情况为例：
根据2023年湖北省公务员进面名单可以知道，2021湖北省直公务员进面分数的最高分是公安岗，公安岗满分为300分，其最高分是分，最低分是分，机构内岗位分差达到80分。
除去公安岗位的成绩之后，2021湖北省直单位进面的最高分分，是中共湖北省委办公厅的综合岗位。该岗位的最低分是分，最高分和最低分的分差为分。
最低分是分，是红安县人民法院的法官助理岗位。该岗位最高分分，最高和最低的分差达分。
笔试成绩计算方式：
面向村、社区干部招录的乡镇、街道公务员的职位：笔试成绩=综合知识测试成绩
其他职位：
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全省公务员考试状元多少人 ♂
2016年河南省公务员考试已经落下帷幕，多少分才有希望进面试是小编听到最多的问题，小编只能说根据地区的不同，所报岗位吸引力的不同，分数情况呈现不一样的分布，总体来看，经济发达地区、优质岗位分数线相对较高。 下面是2015年河南省公务员考试分数线总体分布，可以当做参考。
从2015年河南省公务员考试进面平均分来看，郑州、济源(每年情况略有不同)平均进面分数较高，在58分以上，57—58分中间的有省直单位、安阳和濮阳，56—57分数档的为许昌、洛阳、鹤壁、商丘和平顶山5个地区，55—56分数档的为焦作、开封、新乡、三门峡和周口，漯河、南阳、信阳和驻马店的进面平均分则在54—55分之间。
由于河南省公务员考试按照1:3的比例进入面试名单，最终还需要淘汰掉2/3的入围考生，要想在面试时取得一定的优势，就需要在平均分的基础之上有所提高，才能从笔试就开始积累优势。
省直单位进面成绩参差不齐，招录规模较小单位分数线也相应较高，像省财政厅(招录19人)、省国土资源厅(招录6人)、省畜牧局(招录3人)、省发改委(招录15人)和省工业和信息化委员会(招录10人)，进面平均分远远超过地市平均水平和其他省直单位的平均分，河南省公务员考试提醒学习程度中等的学生应尽量避免报考这些单位。2015年河南省公务员考试笔试状元出现在省直机关，笔试成绩为分，郑州、省直和许昌地区的笔试第一名成绩均超过了70分，各地的笔试状元成绩均在65分以上。
地税系统由于整体招录规模较大，进面平均分在省直系统里处于中等水平，但是各个地区分数线又会有所不同。监狱系统()与地税系统()整体分数分布情况差别不大，同时招录人数较多，跟省直系统整体相比平均分数略低()。
民盟河南省委和民革河南省委进面平均分数较低，分别为和分，远远低于省直系统的进面平均分，同时也低于各地区的进面平均分。
从整体上来看，经济发达的郑州、洛阳、新乡等地笔试竞争情况较其他地区会激烈一些，省直岗位的竞争程度也会高于其他地区，但每年情况又会略微不同。省直岗位中地税系统和监狱系统处于中等竞争水平，同时作为招录规模较大的部门吸引大量考生进行报考，招录人数众多稀释了这种竞争。
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