公务员待遇标准(公务员很好吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员待遇标准的知识，其中也会对公务员很好吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员待遇标准

2、公务员很好吗

公务员待遇标准 ♂

根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元;副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元;正科级三千三百元;副科级三千一百元;科员三千元;办事员两千百八元。公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第五十四条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

公务员很好吗 ♂

公务员，官方的话叫：国家赋予权力行使执政、监督、处罚等维护社会稳定有序运行的一类人。对于考公的人来说是：一心为公、为人民服务、人民群众中的一员。对于普通百姓来说是：领导干部（村两委不算）。这类人由国家或者地方财政供养，为地方的发展做服务的人。再回到问题中，公务员很好吗？答案是不一定，准确的说是：仁者见仁智者见智。为什么这么说呢？针对不同的人，起点不一样，想要的高度就不一样。对于平常百姓来说，公务员工作轻松，工资稳定，还有假期。对于企业高管来说，公务员那点工资还不如请客户吃一顿花的多。很多人会说：公务员根本就不靠工资，灰色收入是工资的几十倍等等。我不否认有这类人的存在，但是我可以很负责任的告诉你，公务员队伍是相对纯洁的队伍，100个公务员中，有95个以上没有任何灰色收入。近几十年来，公务员考录要求大学文凭，素质相对高一些。进入体制内后每天都会接受党和国家的教育，不敢腐、不想腐、不能腐深入人心。在以前，门难进、脸难看、事难办，现如今，笑脸相迎、端茶倒水、服务周到。这就是政府的提升，国家的提升。再讨论一个大众关心的话题，公务员的工资！公务员的工资由以下几方面构成：工资+津贴+考核+奖补贴。工资+津贴是全国统一的，在网上随便就可以查到，对于新晋公务员来说，工资+津贴大约是1800（扣除五险一金后），考核每月1000元（根据地方财政不一样，有可能上下浮动），奖补贴根据地方财政发放（河南某县只有车补600元，其他均是0），这就是公务员的全部收入。我17年考入公务员队伍，县级的。每月固定到卡约1800元，季度到头有3000元的考核和1800的车补，折合到每月也就3400元。2023年由于疫情影响，截止到今日，2023年的考核还一分都没有发，所以每月折合2400元。不吹不黑，只有这么多。再说一下公务员的工作。公务员约在基层就越忙，任何一个上级给的任务都要完成，就是人们常说的：上面千把锤，下面一颗钉。所有的工作都需要基层来落实，而且很多时候工作会赶到周末，就是基层公务员常说的：基层公务员是没有周末的，随叫随到。说了这么多，公务员就一点好处都没有吗？不是的。就今年疫情来说，企业停产停工，企业职工没有工资，但是公务员依然工资照发（基本工资+津贴）。省市级别的公务员，所有奖补贴全部到位，工资相对较高。工作也是下发到基层，周末了督促基层把报表总结之类的上报汇总即可，周末基本不加班，工作相对也轻松。但是在公务员考录的时候，这些省市级岗位竞争往往是十分激烈的。所以说：对于追求高工资、生活丰富的人来说，公务员不好。对于那些希望生活风平浪静的人来说，公务员也是很好的选择。希望对看到的人有所帮助吧。谢谢！