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本文导读目录:
1、公务员国考和省考的区别在哪里,公务员国考与省考有何区别6
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公务员国考和省考的区别在哪里,公务员国考与省考有何区别6 ♂
公务员国考和省考的区别?
不管是国家公务员还是地方公务员,都是通过一场集中组织的考试进行择优录用的。但是,“国考”和“省考”招考的用人单位是不同的。因此,考生可以根据自己的需求选择参加不同的考试。
国考公务员与省考公务员的区别如下:组织机构不同:国考是由中央组织部组织的,而省考是由各省组织部组织的。
公务员国考和省考的区别:岗位的区别:国考岗位包括包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位,省考岗位包括包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
国省考区别:组织单位、性质、范围不同 国考:由中共中央组织部组织、国家公务员组织,招录单位是中央、国家机关及其直属机构,招考范围是面向全国举行。
公务员省考国考的区别如下:第一,组织单位和招考机关不同。
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一、公务员国考和省考的区别?
国家公务员考试和省考有一定的区别,主要有以下几个方面区别:
1、招录时间不同
国家公务员考试招录一般每年10月份报名11月笔试,面试从1月份开始到3月份各部门陆续进行面试。省考每年3月份报名4月份笔试,5月份集中进行面试。
2、考试科目不同
国家公务员考试笔试公共科目为行测和申论,外交部,银监会等特殊职位需要进行专业科目的考试。省考笔试公共科目统一为行测和申论,和公安专业科目笔试。
3、职位设置不同
国家公务员考试职位涵盖中央,省市等各级职位,还包括参公事业单位职位,职位分布全国各地。省考职位主要是省内省市乡镇四级职位,均为公务员职位。
4、招录单位不同
国家公务员是国家公务员局组织实施中央机关及其直属机构公务员录用考试,而省考是由省委组织部为全省省市县乡四级公务员招录的考试。
二、如何区别公务员省考和国考?
省考国考区别
从组织单位看,国考由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织,省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局组织,从招考对象上看,国考符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,而省考部分省市有户籍限制。从地域范围上看,国考面向面向全国举行,而省考在本省范围内举行考试。
从考试时间上看,国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试,省考时间一般由各省自行安排。从考试地点上看,国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。
三、公务员国考和省考有什么区别啊?
关于公务员考试国考和省考的区别,分为以下几点
1.组织考试的部门不同,国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2.职位从属不同,国考是中央机关及直属机构,省考是省直属及各地市所属单位招考3.国考和省考在科目设置上或有少许区别,国考申论与行测两门都考,省考个别省有区分A、B类,A类考申论与行测,B类只考行测
4.科目的题型或有少许差异
5.国考难度比省考要高
题型的话国家的和省考差不多,因为大纲的要求都一样,就是每个题型的数量上可能会有差别。然后有的省有多项选择,国考是没有的。
难度来说一般国家的比较难,然后山东的,浙江的,北京的和国家的难度差不多,有时候山东的比国家的都难,别的省都要比国家的简单。
报名-缴费-打印准考证-笔试-确定面试名单-资格审查-面试-体检-考察-公示-录取
四、国考省考市考公务员区别?
公务员只有国考和省考。国考一般都是中央垂直机构招聘,省考一般是省,市县职位,比方税务就是属于国考范畴。不是省考范畴。没有市考!
五、国考和省考公务员待遇有什么区别啊?
答i国考和省考公务员待遇是有很大区别的,由于级别岗位都不同,待遇也不一样,区别一,国考入的公务员工资,福利待遇远高于省考入的公务员,因为国考入的公务员是国家部委,政法机构,人民团体,及条管部门的公职人员,而省考入的是省级以下的公务员,
六、公务员“国考”和“省考”有啥区别?
国考和省考主要是招录单位有区别。
国考顾名思义是国家一级组织的考试,由国家公务员局统一组织,招录的单位也是国家一级的行政机关,各部委,各地海关、边防、铁路警察等,简单的说就是不归各省管理,而归中央一级直接管理的单位。
省考就是各省自己组织的公务员考试,招录单位一般都是各省内党政组成部门,如当地的公检法、各基层政府,政府的成员单位等。考录以后人事关系等归地方管理。
如果题主是要参加公务员考试,建议两个考试同时参加,因为他们的考试时间是不冲突的,考试难度国考比省考会更高点,但是考试内容是一样的,不需要另外复习。考进去后也都是公务员编制。
从发展潜力来看,高级别部门比低级别部门肯定更有发展潜力,但是考试的时候竞争压力也会更大。要注意的是国考很多岗位也是在地方上的岗位,行政级别也是不高的,看潜力主要要看招录进去后所工作单位的行政级别。例如税务部门改革前,国税招考属于国家公务员,但是大部门岗位都是县一级的岗位,单位级别也是套的县一级的级别,属于科级单位,发展潜力肯定不如省考时省里的厅级单位。所以不是说国考肯定比省考好,主要还是要看单位的。从高到低:中央-省-地区市-县-乡镇。如果对自己能力自信,又想走仕途,建议报考的时候尽量报高级别的单位,毕竟平台不一样,后期发展不一样。在北京处长多的是,在县一级县长书记也才是处级,可想而知在县一级升个处级是多么的困难。所以有能力还是往高级别单位考。
希望我的回答对你有帮助,也祝你考上理想岗位。也欢迎各位朋友指导讨论。
七、国考和省考的区别?
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中下旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至25个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
八、公务员国考和省考总分数的区别?
省考和国考都是考两科申论和行测,国考的一般比省考略难,但两者没法换算。国家公务员的考试成绩总分是200分,行政职业能力测试100分,申论100分。一般来说,行测平均到每个题目,均分是0.7分左右。总成绩计算公式如下:公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%。各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同,极个别省份具有特殊性。
九、国考和省考的区别在哪里?
国考和省考的区别
一、从组织机构来说国考和省考的区别
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
二、从考试本身来说国考和省考的区别
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说国考和省考的区别
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
十、公务员国考和省考时间?
国考是11月,省考是3月。国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。而省考是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
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