今天公考路网（gk6.cn）分享公务员基层调动考试的知识，其中也会对公务员基层选拔考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员基层调动考试 ♂
事业单位确实有五年的服务期，但是只针对事业单位，就是不能去其他事业单位工作，但是可以考公务员。按照要求，乡镇公务员在5年服务期内不得参加遴选。2024年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，期间不得转岗。其实服务期内是可以转让的，但是不建议转让！
只要服务期内的转移涉及到相关档案的迁移，一般都是不允许的。根据对中组部文件的理解，无论应聘者是否与应聘者签订了5年服务协议，该条款都可以作为约束条件。某省在职税务公务员反映“报考税务系统时，公考未规定5年服务期，未签订5年服务期协议”。是因为该省地税系统当初没有签订5年服务协议，国税合并后统一执行原国税的政策。
从实际情况来看，公司可以执行，也可以不执行。我看到很多事业单位都为员工报考公务员开通了“绿色通道”，不管是否在服务期内。我也遇到过税务局的公务员，因为表现突出，在服务期内跨部门调到上级单位的。看各单位领导的态度。如果想留人，就拿出服务期的规定。至于基层工龄，我的意见是:不需要考虑岗位的选择(默认都有)。公务员转岗和报考是否会有限制，主要看领导态度。
所以进入系统要谨慎。想骑驴找马会浪费你的时间，而且体制内大部分工作都不容易。五年下来，你精疲力尽，就算选个调也很难和年轻人抗衡。建议在企业找一份有一点闲暇时间，能养活自己的工作，一步到位得到自己想要的工作。别想那么多，你不会放过任何人的。除非你有足够的魔力。即使你能打通所有的环节，但如果你在公示期内被有心人举报，或者将来被提拔，档案被翻，对当初帮助过你的人来说，也是不小的麻烦。所以一般来说，没人愿意冒这个险。
公务员基层选拔考试 ♂
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经历年限的截止时间因地而异，以公告为准。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次；
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（5）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；
（6）身体健康；
（7）公务员主管部门规定的其他资格条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
注：（1）中央机关从各省进行遴选，各省级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员；
（2）基层公务员工作满2年后，就能参加公开遴选考试。
1、考试定位不同：公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。遴选考试组织实施的依据为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》，考试组织实施流程基本一致，均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节。
2、考试性质不同：公务员考试是非领导职务公务员的录用考试，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。
3、招考对象不同：公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种，主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。
一般研究生及以上学历不受户籍限制。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都有具体工作经历年限要求。中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国；
地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：“在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试”。因此，中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
4、考试时间不同：公务员考试时间相对固定。2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同，一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况，自行决定考试时间，因此需要随时关遴选公告。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
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