今天公考路网（gk6.cn）分享公务员减分项考试的知识，其中也会对公务员减员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员减分项考试
2、公务员减员
3、公务员减少考试
公务员减分项考试 ♂
首先，公务员是不是真的工资低呢？
答案是不好说。因为公务员也只是一个职业，就像不同地区，不同岗位，不同行业的企业待遇天差地别一样，公务员的待遇也是天差地别，谁让中国这么大，就算是喝口水，恐怕不同地方的水是什么味道也是天差地别的。谈工资谈收入肯定是要和当地的平均工资水平，房价物价结合起来看才是科学的，不看房价物价收入消费性价比来讨论工资低不低都是在耍流氓。
但总的来说，在一二线城市做公务员的性价比肯定是远低于在三四线城市做公务员的，越是小城市，公务员越吃香，地位越高，反之亦然。公务员的待遇是和地方的经济水平直接挂钩的，一般来说，越发达的地方待遇越好，但要去掉北京上海。江苏浙江广东这三个省的公务员或者体制内待遇总的来说是排在全国前三的，当然这三个省地方的待遇也是千差万别的，一般来说，这三个省省会最低，地级市或者区最高，县乡其次，当然不排除部分非常发达的县和乡镇待遇是一骑绝尘的，比如苏南和浙北的某些县、乡镇，珠三角的某些发达乡镇。
不同地区不同单位不同岗位的待遇也是千差万别的，就我所在地级市来说，我所在地级市在江苏体制内待遇大概属于中等水平，好于南京和苏北某些城市，刚进单位的普通科员、办事员，年公积金两万多，到手工资市、区公务员及事业编制一年8到10万不等，待遇好的单位还会更高，县乡待遇千差万别，有略低于市、区的，有穷县和穷乡甚至还会面临发不出工资的窘境。而本人所在单位待遇甚至还要高于大部分同级别公务员单位甚至更高级别单位的待遇。我单位公务员和事业编制的收入在整个地市也算是最好之一了。而我知道，浙江的一些区、乡镇的普通办事员的收入可能就完爆我们这种所谓地市最好待遇的单位。
那么在一个三线城市，房价均价一万左右，加上公积金一年到手十几万的收入低不低？答案是当然不低，维持一个小康水平的生活还是能保证的，只要对物质生活期望不是那么高。
那么在我们这个三线城市，一些县和乡镇一年收入5万，面对房价逼近1万，日夜加班工作辛苦的基层，他们觉得收入低不低？当然低。在南京地区，大部分公务员和事业编一年收入7、8万，省厅普通人员一年10万，却要面对南京两万、三万、四万的房价，他们觉得收入低不低，当然低。
但是为什么却有很多人会考呢？因为公务员就是一份职业。对于普通人而言，我只是需要一份工作，而这个工作可以解决我的吃饭问题，那么我就可以干了，如果还能稳定点，有公积金，那就是赚到了。一份工作可以让人有饭吃，不至于窘迫的没有尊严的活着，就是可以为之努力得到的。如果不是考在基层偏僻地区，去一些待遇好的部门和地区，可能还可以活的更轻松更有质量一些。
所以，如果你家境一般，想考公务员，想待遇好点，请考发达地区待遇好的部门，这需要你前期了解一下具体情况，因为哪怕就是一个地级市，甚至一个县里的不同乡镇，待遇都可能差距悬殊，请尽量做好前期了解和调查工作。想活的体面一点，在经济上有尊严一点，家里没有基础的，请不要考房价超过1万五以上地区的公务员，请不要考虑一线和二线城市，选择三线、四线城市，因为这些地方公务员地位相对高点，房价也没那么高，在婚恋市场上，特别是男生，非常吃香，小地方女生找对象难，条件好的男生少，一份这样的工作可以让男公务员解决很多问题，长的不难看，个子不矮，找个领导女儿女富二代，少奋斗十年，瞬间解决房车，再也不是梦，这是认真的，我见了太多这样的例子。女生想要考公务员，请选择离家近的，自己老家的，或者最起码是外省地级市的公务员，因为你会发现，相比于男生，你无论在哪个地方的县、乡都会在婚恋市场上被排斥，本地人更愿意接纳外地女婿，外地女婿可以当儿子用，外地女生在观念落后保守的小地方是减分项。如何判断自己收入的性价比如何，如果你的一年收入可以等同于当地十平米的房价，这个地方的公务员你就可以考虑了，如果连刚刚到一半甚至一半都到不了就要慎重考虑了。
最后说一句，一二线城市公务员适合家里不差钱的人考，三、四线城市更适合普通人选择。不差钱的二代们考公幸福指数最高。
公务员减员 ♂
当然缺，而且是比较缺。用一句话说就是：上面千条线，下面一根针。我在市直部门做过，也在乡镇做过。市直部门的编制干部人数大概100多，包括工勤人员。乡镇政府除了三大正科领导（书记、镇长、主席），其他副镇长、组委，就是普通职务的干部，总共加起来一个乡镇也是20-30人。其他七所八站的每个部门也是屈指可数以下的人数。最要紧的是上面各个部门的活都是四面八方的压到乡镇来，所以，上面那么多人扔活下来，下面三头六臂也难以接住。上边千条线，下面一根针， 主要比喻上级机关和基层单位的工作关系，上级各个系统、各个部门都有自己工作标准和具体工作要求,都需要基层落实，对最底层的基层单位来说，许多事情都最终要落实到乡镇上，上级指示无论哪一个口子的，都要去做好。所以就导致乡镇存在许多这种问题，如(1)乡镇工作琐碎。(2)老办法不敢用，新办法用不上。乡镇政府在很多方面不是执法的主体，许多工作因为缺乏有效的法制手段，只能依靠细致的思想政治工作解决(3)新旧思想观念、新旧行政方式、新旧发展方法在碰撞，乡镇处在矛盾的交织点。
公务员减少考试 ♂
1994年2001年1993年起我过正式开始实施公务员制度,公务员考试也从1994年正式开始,1994的公务员考试,行政职业能力测验和公共基础各占50%,哪个申论考试还没有发明出来2002年2006年2002年开始,国家公务员考试取消了。 公务员录用制度建立起始于1980年,正式建立于1989年,到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较的稳定的人才录用选拔体系公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试。查看更多
公务员减少考试招录 ♂
综述:公务员考试报名人数不够一般会被减少招聘人数或者直接取消该招聘岗位。具体需要看公务员招考公告。
如，2023年贵州省公务员招考公告种对报名人数不够的职位要求为“网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招录计划予以减少或取消。省、市（州）级公务员主管部门对减少、取消的职位在网上进行公示。
意见建议：建议考生若报考的是限制冷门专业或边远地区岗位时，若担心达不到报名人数职位被取消的，可让身边符合条件的同学和朋友报名凑足报名人数。
不能报考公务员的情形：
1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除中国共产党党籍的。
3、被开除公职的。
4、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
5、在职公务员（含参照公务员法管理的工作人员）不得报考。
6、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的。
7、被依法列为失信联合惩戒对象的。
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。
9、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
10、法律法规明确不得报考的。
11、有法律规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的。
以上内容参考：贵州党建云-贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章
公务员减分项考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员减员、公务员减分项考试的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 待遇 考试 乡镇