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公务员为什么难考(公务员为什么需要考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员为什么难考的知识,其中也会对公务员为什么需要考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员为什么难考2、公务员为什么需要考试公务员为什…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员为什么难考的知识,其中也会对公务员为什么需要考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员为什么难考

2、公务员为什么需要考试

公务员为什么难考

一、同一件事情,对不同的人来说,难易程度是不一样的

公务员考试难吗?当然,看看每年那么低的录取率就知道了。但对那些顺利考上了的人来说,可能就没有那么难。所谓“会者不难,难者不会”,当我们觉得一件事情特别难时,归根到底,是还没有掌握。

没有掌握的原因,可能是天赋问题:每个人擅长的事情不一样。但我更倾向于认为,付出不够才是最大的问题。因为我始终相信,绝大多数的工,作其实还不到拼天赋的地步,更多的时候拼的是勤奋和用心。

因此,我想,就算公务员的录取比例1%,那些下定决心成为那个1的人,也一定得下定决心付出超越99%的人的努力,让别人眼中的困难变得简单。

二、一件事情的难易程度,要看相对于什么参照物来说

考公务员难,做别的事情就不难了吗?可能会更难。今年4月份联系一位春节前才离职的同事,他告诉我,从公司离职后,找了很长一段时间工作,各方面条件好的,要么没面试机会、要么面完一次就没有下文了;而另外一些想让他去上班的,工资低、加班多,还有各种各样的问题。

于是,他决定在老家报考公务员,考上之后就在老家发展了。我知道的很多人,都是毕业之后,在外面闯荡了好几年,然后突然决定考公务员或者去事业单位里上班。不得不承认,公务员和事业单位的相对安稳、较低的工作压力,对于那些刚刚进入社会不久的职场萌新来说,具有极强的吸引力。

因为在职场中,最难的就是头几年,这几年里面吃的苦、经历的困难,足以让他们一对比,就能知道考上公务员和事业编制后的各种好,是经过权衡比较后的理性选择。

三、很多人选不选择做一件事情,不仅仅是以难易程度为依据来决策的

公务员考试难,有比跟公务员更难的事情吗?我想是有非常多的,要从失败率来说,可能创业的失败率会更高,要从复杂度来说,很多的科研类工作也远比考公务员要复杂。

那为什么还会有那么多人选择比考公务员更难的事情来做?因为绝大多数人,或者说几乎所有的人,选择要不要做一件事,难易程度不是唯一的判断标准。

为了实现自己的梦想、为了自己的兴趣,最现实的,为了自己更好地生存,我们都得不断挑战自己的舒适区,去尝试有难度的工作、学习新的知识和技能,才能让自己适应环境。而一个只凭一件事的难易程度来决定要不要做的人,到最后,每一件事都会变得很难。

公务员为什么需要考试

公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。?学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。?考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。


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