今天公考路网（gk6.cn）分享公务员从考试到任职的步骤的知识，其中也会对公务员从考试到体检进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员从考试到任职的步骤 ♂
笔试通过之后，还要面试。。。通过之后。还要体检。。通过之后，还要政审。。。通过之后，还要公示七天。。。。通过之后。。还要办录用审批手续。。。这期间要你转移档案到拟录用你的工作单位地的人事局。。。还要到你户口所在地的公安局开“无犯罪证明”。。。。已婚人员还要到户口所在地的计生委开“计生证明”~所有这些都办完了。。。你就等着电话通知去 领《公务员录用通知书》吧。。。。然后带着这个通知书和一张任命书就能去单位报道上班了。。。祝你好运！
公务员从考试到体检 ♂
一个月左右。
从考生面试通过到体检之间的时间基本在一个月内的时间。因为公务员都是统考或者是联考的，面试通过了后要等当地市人社局或者公务员局汇总了所有考生的面试成绩，汇总进入体检环节的考生信息后就可以发布体检通知了。
为了严谨不出差错这个信息汇总、整理、上报上级或者领导都是需要一定的时间的。
体检相关规定
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
以上内容参考?百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
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