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• 1、公务员申论abc类哪个好考
• 2、公务员abc类哪个好考
• 3、公务员考试A类，B类，C类什么意思？哪一类比较难考

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公务员申论abc类没有哪个好考，基本一致的所以难度差不多一样。

A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。

《申论》A、B、C均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力，所以在考试的侧重点上会有不同。，A、B两类注重民生，C类聚焦基层。

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公务员abc类哪个好考

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1、公务员考试职位类别C类是乡镇类。公务员考试职位类别A、B、C工作重心不同，A类是综合管理类bai重宏观思维，工作的重头是定计划，拿方案，比结果，理头绪，写公文。B类是行政执法类重人际交售，工作的重心是执行A类制定的计划方案，反馈结果给A类。C类是乡镇管理类是A类和B类的结合，但在纵向上的要求没有A类B类深，A类或B类相对要求更高一点。

2、公务员的知识分两部，专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的公务员abc类考试哪个容易一些了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察理解和思考。

3、公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自公务员abc类考试哪个容易一些我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。