公务员考试和心理测量 ♂
警察执法水平全面提高的制约因素很多，而决定因素在于警察的主体素质状况。其中，警察个体能力状况、个性心理健康状况是关键性的因素。招警考试前的心理测评能通过报考者的心理素质测评途径进行量化，不仅可以现实地评估报考者的心理素质标准，也可以具体地评析影响报考者今后工作时发生心理问题原因，还可以理论地预测报考者今后执法水平潜能的高低。这对于执法工作考核，强化公安队伍建设都是非常有益的公务员考试和户口有关 ♂
历年国考绝大部分职位不限户籍，只有较少部分职位要求本地户籍报考，省考有户籍限制。
1.招考职位面向2023年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考；
2.招考职位要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人报考。
3.招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员和符合面向2023年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员；或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上人员。
公务员考试和户口有关系 ♂
法律分析：国家公务员考试对户口的要求
国家公务员考试对户籍要求则相对宽松，国家公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例很低。
一、应届毕业生和研究生以上学历者不受户籍限制，全国通吃，无论是国考还是省考，都可以报考。所以即将毕业生的大学生们可以把握好机会，如果你愿意，可以一个省一个省的考。
二、国家公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明户籍要求，所以还需以公告及职位表为准，但比例很低。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力
（七）法律规定的其他条件。
公务员考试和户口有关联吗 ♂
公务员国考没有户口限制，只要符合公务员考试的条件都可以报考。公务员省考只能报考本地的空缺职位。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的流程如下：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
公务员考试内容分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目；公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
复习可以通过上教育机构或者自己在网上通过视频自己学习，网上都要公务员考试的资料，自己可以下载下来，自学。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员考试和户籍 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
国家公务员考试一般不限户籍，但部分岗位是限制的，国考理论上来讲是面向全国的考试，招录主体来自中央机关及其垂直机构，设置户籍要求的职位并不多，以2021国考为例，2021国考全国总共招录人数为25726人，其中限制户籍或生源地的人数为2223人，占到总体招录人数的，符合其户籍要求的考生将有更高的概率“拿下”报考的岗位，相对来说这也是一种优势。
各地区省考是有很多限制的，就比如说其中有一项就会限制户籍，这就让许多学生感到非常的不理解，为什么考公务员要限制户籍呢？其实也是有一定原因的。
一、地方需求
我们都知道，公务员与公司上班的职工是不同的，当我们毕业之后进入公司面试的时候，公司一般都是为了选拔最优秀的人才，而公务员却不是。
公务员是通过考试然后进入工作岗位，这样其实有一方面也是为了缓解我们国家严峻的就业形势，让更多的人有一个好的工作岗位。所以我们就会看到有许多的公务员报考的时候都要求必须是应届生。那么为什么在报考的时候有户籍限制呢？
因为政府首先就要考虑到缓解当地的就业压力，他们首先做的就是要确保自己所在地区的人员都有一个好的工作，这样也可以对当地的发展有一定的好处。如果要是没有户籍限制的话，我们就会看到一些发展不是很好的地方就没有人去报，而那些发展好的地方，大家都挤破头的往里进。
当大量的人都涌进这个地区的时候，那么竞争压力就会变大，从而就会导致当地的人才根本没有办法竞争过来自于别的地方的人才，那么当地的人才就没有办法很好的就业，所以限制户籍，他们就是为了能给当地的人才提供更多的就业机会。
二、在人员方面更加稳定
其实有的时候公务员并不是像我们想象的那样好。许多人总是认为公务员的工资肯定十分的高，福利待遇又十分的好，而且工作十分的稳定，其实现实并不是这样的。
公务员他们虽然说福利待遇比较好，但是他们的那一些福利一般都会放在他们的卡上，并不会直接发放给他们，这样在平时的生活中，他们的压力就会大一些。如果是外地的人来考当地的公务员，那么他们就可能要考虑到在当地结婚生子，就要考虑到买房子，这样他们的压力就会变得更大，时间长了他们肯定就不愿意待在这个地方。
我们都知道公务员考试一年只招一次，如果有人选择离职，那么这个岗位肯定在一段时间内就会缺人，那么就很有可能会导致工作不能很好地开展下去，就会影响当地的发展。但是如果选择招一些本地的公务员，其实相对来说就比较稳定。因为大部分的人都会选择在本地安家就业，这样更有利于工作的开展。
三、现实的需求
公务员考试限制户籍，其实还有一部分的原因是因为现实的需求。就比如一些乡镇的岗位，他们在选择公务员的时候，一般都会选择当地人。因为当地人可以更好的与他们交流，可以更好地解决一些问题，更好地开展工作。
如果外地的人来当地，那么很有可能首先在语言沟通方面就会遇到许多问题。而且也有可能会面临着，他们没有办法适应当地的环境和人等等各方面的问题。并且在解决问题的时候，我们都知道人际关系非常的重要，当地人与当地人在一些问题方面肯定可以更好地交流，所以当地人可能更有利于当地工作的开展。
虽然说有一些地方在考公务员的时候确实有户籍限制，但是我们要知道如果你要想去一些大的城市发展，那么只要你足够的优秀，当你考上研究生考上博士的时候，你就会发现，即使你不是当地户口，他们也非常愿意接纳你。
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