中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读4(中华人民共和国公务员法)

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本文导读目录：

1、中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读4

2、中华人民共和国公务员法

中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读4 ♂

公务员法第26条规定内容

下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人稳私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第一条为规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)和有关法律法规，制定本规定。

第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

公务员政审有明确的规定，考生的亲属在涉案或者接受调查等情况下，政审是不会通过的。如果公务员考生的诚信以及思想有问题，交往的女朋友过多，以及未婚先孕等都不会通过政审。

中华人民共和国公务员法 ♂

以下5种人，均不能被录用为公务员：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除党籍的；3.被开除公职的；4.被列为失信联合惩戒对象的；5.其他情形的。在这5种情形中，对于第5种，一般而言，我们其实不必理会。一、以下5种人，均不能被录用为公务员。1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除党籍的；3.被开除公职的；4.被列为失信联合惩戒对象的；5.其他情形的。二、公务员法属于什么法中华人民共和国公务员法是属于行政法部门。根据我国法律体系依其渊源不同可划分为七大法律部门：1、宪法及宪法相关法；2、民商法；3、行政法；4、刑法；5、经济法；6、社会保障法；7、自然资源与环境保护法等七大法律部门。三、公务员法1．适用范围公务员的义务、权利和管理，适用本法。2．主要内容领导职务(1)职务非领导职务(2)录取①录用方式②试用期：一年③不得录取的条件：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的平时考核：结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次(3)考核定期考核：以平时考核为基础公务员 选任制(4)职务任免 委任制法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。