杭州江干区教师招聘面试考什么 ♂
杭州江干区教师招聘面试形式：试讲/说课+结构化。
1、教学实践面试
采取课堂教学、模拟上课、说课、才艺展示等形式进行，具体由招聘单位制定方案并负责实施。
2、综合能力面试
由考生根据主考提出的问题进行回答，时间10分钟，由区教育局负责实施。
招聘校医、会计岗位的，面试形式为综合能力面试，由区教育局负责实施。
面试流程：
1、报到。面试人员持有效身份证、面试通知书按要求准时到候考室报到，由考场工作人员核查身份。
2、抽签。面试人员按考生笔试成绩从高分到低分（同分则按姓氏笔画由简到繁的顺序）抽签的办法确定面试的顺序并按抽签号就坐。
孕妇等行动不便者如要求先行面试准予许可。迟到时间尚未到30分钟的，只予以抽取剩余的签号。
3、上交物品。所有手机等通讯设备、笔记本（平板）电脑等上网设备均关闭后上交工作人员统一保管。否则，面试成绩按0分计算。
4、准备。教学实践面试环节，考生可根据招聘单位的安排进行备课等准备工作，具体准备时间由招聘单位拟定。综合能力面试无准备时间。
5、进场面试。进入考场后，考生根据面试要求进行面试。
杭州法院公务员考试要求 ♂
以下是法院检察院公务员报考条件：
1、检察院系统中，书记员职位年龄要求在30周岁以下，报考市、区检察院的要求本科以上学历，学士以上学位，法律专业。
2、报考县检察院的考生要求全日制本科以上学历，法律或其他专业。已通过全国统一司法考试的可不受全日制和法律专业的限制。
3、司法警察招考要求考生在28周岁以下，大专以上学历，法律专业或公安警察专业或全日制本科以上学历，专业不限，同时，考生还须满足警察招考的相应身体体能条件。
4、行政后勤职位的专业要求比较严格，根据职位特点选拔对口专业的考生，要求考生年龄在35周岁以下，具有本科以上学历。
5、中级、基层法院的招考职位与检察院差不多，条件要求也比较类似，只是适当放宽了报考基层法院的学历要求，一般报考中级法院的考生须具备本科以上学历，基层法院的考生要求具有大专以上学历，专业对口。
一般说来，检察院和法院的公务员都是公务员的一种，工作性质不同。但是，其他特点不相上下。只要考生自己喜欢且专业对口，都是值得发展的单位。但是，有些人会觉得检察院的公务员会优于法院的公务员。
标签：要求 考生 专业 学历 以上