公务员和银行考试的区别(公务员和银行考试的区别吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和银行考试的区别的知识，其中也会对公务员和银行考试的区别吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员和银行考试的区别

2、公务员和银行考试的区别吗

公务员和银行考试的区别 ♂

银行招聘招收的是专业人才，一般会到专门的学校组织考试。也有社会上统一招考的银行，这个要多关注人才网站。公务员考试时间上比较固定，影响力也很大，因此关注的人较多。准备的时间就不能一概而论了。看你基础，建议做一套真题。然后根据自己的情况来制定学习计划。除了银行和公务员还有事业单位招考和教师招考可以通过正规的考试途径获得你的工作。

公务员和银行考试的区别吗 ♂

银行招聘考试和公务员考试，在发起或组织机构、资格审查、招录考试方式、人事编制等方面有一定区别。 （一）发起或组织机构不同。公务员考试发起机构是国家或地方组织和人事部门，而银行招聘考试发起机构是各银行的人事部门。在组织实施机构方面，公务员考试由各级人事考试中心组织，而银行招聘由招聘银行自行组织。 （二）资格审查不同。公务员考试组织机构对报考人员的审查是资格性的，即根据岗位公布的条件，只要是符合条件的人员，考试组织机构无权限制其报考；而银行对对报考人员的资格审查是筛选性的，报考人员只有通过简历筛选入围才能参加考试。 （三）招录考试方式不同。公务员招录必须通过全国或地方人事部门统一组织的公务员笔试考试，而银行招聘考试需参加银行自行组织的笔试。在笔试内容方面，公务员考试主要内容是行测、申论，而银行考试还要考察专业知识；面试方面，公务员招录面试侧重于报考者的行政综合能力，而银行招聘面试更注重应聘者的金融专业知识水平和专业技能。 （四）录用后人事编制不同。公务员考试是考录制，银行招聘考试是合同制。公务员考试录用后有公务员编制，而且不用签订劳动合同；银行招聘考试聘用后是企业员工编制，应聘者和聘用方必须签订正式劳动合同。