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公务员在职培训时常考试(公务员在职培训考试)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员在职培训时常考试的知识,其中也会对公务员在职培训考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员在职培训时常考试

2、公务员在职培训考试

公务员在职培训时常考试

肯定是不合格了。

公务员在职培训考试

公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次.基本称职属于有问题要改进。公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次:(一)思想政治素质一般;(二)履行职责的工作能力较弱;(三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;(四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;(五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定:(一)对其诫勉谈话,限期改进;(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;(三)一年内不得晋升职务;(四)不享受年度考核奖金。


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