今天公考路网(gk6.cn)分享公务员副科考试的知识,其中也会对公务员副科考试内容进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
1、公务员副科考试
公务员副科考试 ♂
北京街道办公务员升副科难度不大。首先,如果是街道机关公务员岗位,要参加北京市公务员考试的统一笔试,然后参加报名岗位所在市级单位或区县的面试,都通过了才能上岗。你如果是应届毕业生,从学校直接到办事处参加工作,第一年是实习期,工资大概1800—1900每月。第二年转科员,工资2200—2400每月,算上过节费、加班费、年终奖、公积金,年收入差不多60000。任科员满三年有资格竞聘副科,但要看到时候单位是否有岗位拿出来搞竞聘。副科工资在2600—3000左右。如果你是在职人员,要参加北京市的公开招考笔试面试。有可能上岗直接任科员,不用实习期。
公务员副科考试内容 ♂
公选根据中组部最新修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》的内容和要求,总结出了独具特色的课程体系和授课方法。并邀请顶级公选牛师和权威公选专家担任导师,针对各级公选考试,通过典型性例题解析,引导和解题思路的点拨,使公选人员在短时间内快速、全面、精准提成提升遴选备考人员在政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力、面试等方面考试能力。如在“百度文库”搜“公开选拔考试必备辅导资料”,搜索结果中的各个科目都有可能在考试范围内 。总之这类考试涵盖的内容相当广泛,要及早、认真、刻苦复习。
公务员副科考试加分 ♂
关于国家公务员考试加分政策,有下面这些参考内容:
国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策,针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。
主要定向身份为:大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。
省级公务员考试
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)工作简章》,少数民族在报考各级民族事务管理部门;报考单位在民族自治州及所辖地域的;报考单位在民族县及所辖地域;报考单位在民族乡的,可以在笔试公共科目成绩当中加5分。
根据2023年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)的相关公告,海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分,那么就可以加分了。
根据广西2023年的招录公告,对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。
青海的加分政策较多,报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分;
所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分;
父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州,报考六个自治州州级机关的,3<工作时限<10,加1分,10<工作时限<20,加2分,工作时限>20,加3分;
报考六个自治州下属单位的,3<工作时限<5,加1分,5<工作时限<10,加2分,10<工作时限<15,加3分,15<工作时限<20,加4分,工作时限>20,加5分。
定向招录的按照定向政策加分,退役士兵不报考定向招录职位的加5分。
以上政策累计不超过5分。
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
汶川地震表现突出人员,分别加3分、2分、分、1分;芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、分。以上两项不累计加分。
根据相关文件,针对2011年之后退役,报名参加本次笔试,以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。
八、其他地区
其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时,优秀村干部等会给予加分,具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。
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