今天公考路网（gk6.cn）分享公务员国考行测79.7，申论55.5，这算什么水平？1的知识，其中也会对公务员国考行测的考试时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员国考行测79.7，申论55.5，这算什么水平？1 ♂
公务员国考行测79.7，申论55.5，这算什么水平？
成绩相当不错了。可是公务员招录是同职位竞争，就得看看你报考职位其他人的分数了，像山东国税或者中央部委岗位，还是进不了面试的。
看过我之前写过的考公经历，你就应该知道，这个心得是我用血的教训总结出来的，虽然，申论的考试大纲上并没有把字迹作为考察的重点，但是在评卷的过程中，字迹的好坏可以决定你申论的生死。据说，评卷只有2分钟，每天看过几百篇文章，思维都有些麻木了，想让评卷老师每篇作文都去用心去评判不可能，那么只有字迹漂亮的文章才能让老师多看两眼，而他看与不看的区别就是你申论分数的差距。字迹不好，直接四类卷，至少要丢掉十分以上。字迹好，但是内容一般，至少不会低于平均分。
2.小题才是高分的关键
按照申论的分数布局，小题六十分，大作文四十分。大作文除了字迹过于潦草的，分数都在平均分左右晃荡，5分差距顶天了。那么高分和低分主要决定于前面的小题。而答小题要注意以下几点：一，答点得分，与文笔无关。前面几道题都是有采分点的，你的答案中分点越多，越容易命中采分点，这里边关键词的运用十分重要，同时，不要使用长句子，十多个字就OK。二，思路要清晰。一些问题往往都是按照问题的表现，问题的根源，问题的性质，问题的解决办法，这样一个写作思路。哪方面作为写作重点，要看具体的题目。三，据说国考会考察概括的能力，也就是把原因分成几个维度，如国家，社会，个人或者从主观原因和客观原因，再或者，外部和内部，反正条理清晰就好。
3.卷面整洁
在平时的练习中可以多使用申论模板纸，打印也行。要把字写得成行成趟，如果这方面写的有困难的同学，可以把字尽量与方格四边有些距离，这样，你的字变小了，也就都跑到格子中央了，既减少了笔尖行进的距离，又获得了较好的效果。另外，如果写作中出现了错别字，不要涂抹，放在那里不碍事。
4.公文要多看
申论有一个出题的趋势，就是应用文体越来越受到重视，平时多看一点，就会让你不纠结与如何下笔，按部就班，照猫画虎，就能节省时间。
5.策论和政论
很多同学在大作文写作中不比想的太多，策论和政论主要是写作的重点不同而已，策论重点在“策”，政论的重点在“政”。一个需要把笔墨着力于对策的完整和实效。一个是把重点放在中间的问题分析。只要能写得出彩，都能得高分。
公务员国考行测的考试时间 ♂
国家公务员考试行测考试时间只有两个小时。
但是要完成5个专项130-135道题，根据了解，大部分考生做行测卷子后期都会碰到一个问题，时间不够，合理的时间安排可以说直接决定了行测能否拿高分。
在行测考试中共有5个专项9种题型（常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析）。
在这9种题型中有些题是需要快做的，包括常识判断，图形推理，类比推理，逻辑填空，常识判断20题，用时应控制在10分钟左右，平均30秒一道题左右，常识题不要去纠结，能做出来的很快就能做出来。
拓展资料：完善行测答题顺序，可提高效率
考前一个月左右的时候建议考生开始刷试卷，一来为了查缺补漏，二来就是找到最适合自己的做题顺序。
行测不仅考察的是你的解题能力，还考察考生两个小时的思维转换能力。每个考生的性格都不一样，有些考生适合从理性的思维跳到感性的思维，有些考生喜欢先做自己擅长的专项，有些考生需要一点时间才能进入做题状态等等，所以找到适合自己的做题顺序对行测作答可以起到事半功倍的效果。
先做常识进入考试状态，再做言语，接下来状态最好的时候做资料分析，趁热打铁完成判断推理，最后再做数量关系，做题顺序没有好坏之说，适合自己的就是最好的。
公务员国考行测考试分值 ♂
1、国考行测各题型分值分布：言语理解与表达32分（40题）、数量关系12分（15题）、判断推理26分（40题）、资料分析20分（20题）、常识判断10分（20题）。
2、国考申论采用分级考试方式，AB卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试：
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式，大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式，考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些？
国考面试评分标准呈现多元性，主要体现在以下几个方面，接下来我们一起来看看：
1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。
公务员国考行测考试流程 ♂
2、若无和您专业匹配的岗位，可以报考“不限”专业的岗位，同时符合岗位其他报考条件，即可报考。但国家公务员考试中“不限”专业的岗位，相对较少一些。
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