今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和事业编制考试范围的知识，其中也会对公务员和事业编制考试要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员和事业编制考试范围 ♂
事业单位和公务员考试的内容是不一样的。
公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外，还分为A类和B类。根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。
事业单位和公务员考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考?。
3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
公务员和事业编制考试要求 ♂
公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
国家公务员的录用程序：
（一）发布招考公告。
（二）对报考人员进行资格审查。
（三）对审查合格的进行公开考试。
（四）对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核。
（五）根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。
录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
参考资料来源：百度百科—国家公务员暂行条例
参考资料来源：百度百科—国家公务员录用暂行规定
参考资料来源：百度百科—公务员考试
公务员和事业编制考试难度 ♂
考公务员难。
先来看笔试内容：
公务员考试笔试内容一般为行测、申论两科，一些特殊岗位比如公安机关人民警察岗位、审计岗位、法院/检察院岗位、小语种岗位、涉外岗位会加试专业科目考试。
事业单位考试笔试科目一般为综合基础知识、管理基础知识，有些地区会考综合基础知识+行测、综合基础知识+公文写作等形式，各地考试内容都不太一样。
而且除了综合岗位以外，事业单位笔试还分ABCDE类，比如D类教育事业单位笔试科目一般考察教育基础知识、管理基础知识；E类医疗事业单位考试笔试科目一般为管理基础知识、卫生基础知识。
可以看出事业单位的考试内容的复杂性还要比公务员大一点，如果考职测，那么就可以参考行测的答题技巧，但是公基中涵盖的内容特别广，需要记忆的东西也很多。所以，事业单位和公务员考试的难度没有绝对的可比性，还是那句话，只有相对擅长，没有绝对容易。
再来看面试内容：
公务员面试形式大部分为结构化面试，其余岗位为无领导小组讨论、结构化小组面试、半结构化面试。而事业单位综合岗位面试形式一般为结构化面试；教育事业单位面试形式为结构化面试、试讲、说课；医疗事业单位面试形式主要为结构化面试、实操。
因为事业单位各个省级、地市的笔试和面试环节考察形式、考察内容差异较大，所以难度也不能一概而论。
事业单位和公务员考试对于想考编的同学来说都是很好的选择，具体哪一个能上岸都是机遇。
面试备考
第一就是一定要做好总结。老师每天讲的题目，还是要好好总结一下，最好是自己亲自写一写，理解的效果会更好。写成那种比较长的逐字稿，尤其是那些白天答的特别不好的题，必须要在课后写一篇逐字稿，然后把那些语言的表达方式牢记于心。
第二就是上课的时候，一定要多练。就是要多多开口答题，毕竟在考场的发挥还是主要看平常的基本功，平常练的好，上了考场那些基本的思路，还有那些答题的要点，就会很有条理的出现在脑子里，也就不会增加你的紧张感了。
最后想和所有正在备考的小伙伴说一句：纵有疾风起，人生不言弃，不论什么时候都不要轻言放弃，相信自己，各位加油！
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