编制跟公务员考试哪个难 ♂
分情况选择。如果你思想简单，性格直爽活泼，那么当教师相对适合，因此教师职业工作上主要跟孩子打交道，简单明了；如果做公务员，那么需要情商高，性格开朗，会与人沟通打交道。公务员的工作很多的涉及到人际关系处理，不单是与同事领导，有些基层岗位更多的需要和群众接触。除了看自己的兴趣外，还要看自己的性格等，否则难以适应工作也会很煎熬。如果一心在政治上有所建树，有为人民服务的心，能够服从组织的各种安排，执行力强，真正为群众办事，那么可以选择公务员努力服务社会。
编制辅警和辅警的区别 ♂
事业编辅警和普通辅警的区别主要在、薪资待遇、发展前景、考试难度三个方面，不过虽然事业编辅警在薪资待遇上高于辅警，但其实工作本质上区别并不大。
一、薪资待遇
普通民警和正式民警待遇相差较大。虽然各个地方辅警的薪资待遇有所不同，一线城市会相对较高，但是辅警薪资高的地区仅仅是个别城市。
二、发展前景
事业编辅警是纳入事业单位编制管理，一方面更加稳定，另外一方面晋升制度更加完善。没有重大过错或失误，事业编辅警不会被辞退，但普通辅警到一定年龄可能会面临被裁员的风险。
此外，事业编辅警可以根据事业单位职员晋升制度正常晋升，但是普通辅警就很难晋升，基本没有机会。
三、考试难度
事业编辅警需要参加事业单位公开招聘才能获取编制，需要通过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节，并且各个环节考察都比较严格。普通辅警报名条件相比事业编辅警报名条件更加宽松，考试难度更小。
国内很多省份在招聘辅警的时候一般都面向社会公开招聘，考察方式主要有笔试、面试、体测等。
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编制辞职再入编会有什么影响 ♂
事业编制人员可以离职后，再报考其他单位或者其他城市的事业编制，没有影响。需要注意的是是正常离职。有些是单位签约的时候，有服务年限，如果在服务内解约，就是毁约。那么后期在报考其他岗位的时候，有些岗位是会给这个毁约经历减分的。
事业单位辞职人员能不能继续报考事业单位，或者报考公务员岗位，主要取决于辞职的时候，原来的服务期是否已满。如果是为了规避服务期内不能报考其他事业岗位，或者公务员考试，而采取的辞职，这种方式肯定是行不通的。
公费师范生、免费医科生、特岗教师等事业人员，都有服务期规定，包括市县招收的项目人员，如果服务期满转正，可以调剂使用事业编制的情形，都会有服务期限限制。根据就业方式不同，服务期有两年、三年的，也有五年、六年的，具体根据合同规定执行。就业合同中一般都明确规定了，在服务期未满时，不允许脱离原岗位工作，不允许参加全日制学历教育、其他事业岗位或者公务员岗位考试，如果不遵守合同规定，用人单位有权力单方面解除劳动合同，并按合同要索赔。同时，原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
如果对当前的岗位不满意，或者想去条件更好的市、省、一二线城市事业岗位工作，也是人之常情。如果有这种想法，最好与单位进行深入沟通，征得单位的同意，在通过笔试、面试后，单位愿意出具同意报考的证明，这是必要性程序，也是最好的选择。否则，即使已经辛苦考上了，也会在政审环节因为单位拒绝开具证明，会被刷下来。
当然，如果合同上没有相关限制，或者明确允许可以参加包括全日制学历教育、公务员和事业岗位考试等，这一切则不存在问题，无论是辞职另考，或者在职参加考试，都是行得通的。
编办是干什么的 ♂
编办是负责本行政管理体制及机构改革，机构编制日常管理工作的。编办是管理事业编人员和部分行政编人事关系的一个单位。它不仅是市委工作机构，也是市委政府工作机构。它的主要工作有整理文档，报批文件等。
编办主要工作以及对单位的重要性
1、编办从上到下非常忙，区县编办由于手里货少，人也少，所以相对来说工作压力较上级单位要大很多。但是工作效率较低，主要是自主权有限，很多事情要来回汇报，要上编委会讨论。
2、编办其重要性和整体前景还是很好的，这个单位大多比较低调但工作内容不容忽视。
3、各级机构数额基本上是固定的，编制数额也是由中央、省级部门统一核定，不得超限额使用。各单位的职能，在每一个层级基本上也是固定的，领导职数是根据编制核定的，编制分配到每个单位后，也是由机关单位党委分配使用，编办只需要按照法律条例规定，进行日常监管就行了。机制体制改革，也是由上级机构编制部门统一安排，基本上是全国统一行动，市县一级的自主权利很少。
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