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公务员什么是一类考试(公务员什么是时候考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员什么是一类考试的知识,其中也会对公务员什么是时候考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员什么是一类考试2、公务员什么是时候考试3、公务员什么是考试号4、公务员什么是进修生考试公务员什么是一类考…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员什么是一类考试的知识,其中也会对公务员什么是时候考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员什么是一类考试

2、公务员什么是时候考试

3、公务员什么是考试号

4、公务员什么是进修生考试

公务员什么是一类考试

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

B类职位主要包括:专门针对乡镇一级的职位。

公务员考试根据职位性质的不同分为ABC三类,A类考试科目为行测申论、公基;B、C类考试科目为行测和公基。需要根据学历、专业、户籍等选择符合条件的职位报考。根据报考的职位所属的类别参加相应类别的考试。

拓展资料:行政能力测试

主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状,经过有关专家的反复研究、论证,在行政职业能力方面,公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达资料分析等基本能力素质。

知觉速度与准确性:主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。

数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

言语理解与表达:主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

参考资料:公务员考试网公务员考试A、B、C三类考试区别

公务员什么是时候考试

答:公务员考试有国考和省考之分。时间如下:

国家公务员考试每年有一次,考试一般在11月底或12月初进行,报名时间一般在考前一个月左右也就是10月中下旬开始。

具体时间为:11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天下午进行。

省考每个省份每年有一次,极少数省份会有两次,不同省份的考试时间不同。

绝大部分地区省考会安排在上半年,并且是通过多省联考的形式进行的,时间通常在3月下旬。北京、上海、山东等地的省考则安排在下半年。不过要注意的是,上半年的省考联考为2023年省考,下半年的省考则是2023年省考,其实没有什么差别,主要就是应届生界定范围不同罢了。

虽然国考时间为全国统一的,但是全国之内均有考点,公务员国考笔试考试地点在全国较大城市设置考点。在笔试报名时,一般会要求填写笔试省份信息,也就是想在哪个省参加笔试。所以报考时可根据自己所在城市是否设有考点进行选择或者就近选择。

公务员什么是考试号

以2016年国家公务员招考为例,准考证号是12位数字。各数字含义:前3位:报考的部门,可在网上查询到相关部门的代码第4位:报考的类别,省以上为1、地市为2第5、6位:报考省份的代码,若回忆不起来可到人事部网站查到第7位:考点的代码,可以依次从1-9试第8、9位:考场号第10、11位:座位号,考场30人

公务员什么是进修生考试

在职公务员脱产进修学习工资和各项福利待遇与在岗人员相同。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

根据《公务员培训规定》第七条公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。

第九条公务员按规定参加脱产培训期间,其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。

扩展资料:

《公务员培训规定》第十六条对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。

第十七条没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训。专门业务培训考试、考核不合格的公务员,不得从事专门业务工作。在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为优秀等次。无正当理由不参加培训的公务员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分。

参考资料来源:百度百科——公务员培训规定


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