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公务员几岁可以考(公务员几岁可以考试)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员几岁可以考的知识,其中也会对公务员几岁可以考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员几岁可以考

2、公务员几岁可以考试

3、公务员几岁合适女生考试

4、公务员几岁合适考试

公务员几岁可以考

报考公务员年龄限制是18周岁以上、35周岁以下。

相关内容:

招考报名

从2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月末或12月初。

省以下国家公务员考试时间尚未固定,欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息,以免错过报考时机。

招考对象

国家公务员考试是面向全国进行招考的,没有户籍限制,各地区参考人员可以自由报考。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

公务员几岁可以考试

一般情况下,公务员考试的年龄要求是18周岁以上,35周岁以下,应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制,也有不少争议。

相关争议主要有:

(一)除了年龄限制之外,公务员还有学历要求,一般要求具有大专及以上学历,部分公务员岗位还要求具有本科学历,甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来,就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才,但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生,所以要求放宽限制,这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题,对于社会上的大部分人来说也比较公平。

(二)另外,35岁以上的中年人大部分上有老,下有小,是家庭里的主要收入来源,而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下,难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗?所以我认为,与其在年龄上进行限制,还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议,以后可能会进行改革,但现行的政策我们没法改变,我们只能在年轻的时候提高自己,增强自己的竞争力,才能更好的适应和融入这个社会。

公务员几岁合适女生考试

一般情况下,公务员考试的年龄要求是18周岁以上,35周岁以下,应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制,也有不少争议。

相关争议主要有:

(一)除了年龄限制之外,公务员还有学历要求,一般要求具有大专及以上学历,部分公务员岗位还要求具有本科学历,甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来,就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才,但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生,所以要求放宽限制,这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题,对于社会上的大部分人来说也比较公平。

(二)另外,35岁以上的中年人大部分上有老,下有小,是家庭里的主要收入来源,而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下,难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗?所以我认为,与其在年龄上进行限制,还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议,以后可能会进行改革,但现行的政策我们没法改变,我们只能在年轻的时候提高自己,增强自己的竞争力,才能更好的适应和融入这个社会。

公务员几岁合适考试

公务员考试的年龄限制一般是18-35周岁,当年的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体的年龄要求可以看公告和职位表。在看年龄要求的时候,需要注意的一点是:年龄要以身份证上的年龄为准,哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符,也是以身份证上的年龄为标准。

公务员考试之所以将年龄限制得这么严格,是因为很多非应届考生在工作多年后,感觉到工作生活的不易,尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生,更想要找一份稳定的工作。这个时候往往第一时间会想到考公务员。

但由于工作多年,各种基础知识渐已淡忘,多次备战仍未能成功,而大部分公考要求35周岁的高限也成了考生的一个心理压力。

此外,在公务员晋升的综合考量中,年龄也是一个重要的因素。假如一个人35岁才入职,要工作2年以上才能出成绩,这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了,晋升几率较低。如果后续无法得到晋升的人员,对于工作积极性可能会有一定影响。

这也可以从部分事业单位报考年龄放宽到40周岁中得到佐证。由于晋升标准不一样,事业单位主要看职称,就会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。


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