2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘笔试内容及时间地点(2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘考核形式)

2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘笔试内容及时间地点 ♂

2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘考核形式 ♂

2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘资格复审材料 ♂

面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件，学历、学位证原件（留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及相关学历证明，原单位同意报考证明，笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料等，到指定地点进行现场资格审查，资格审查合格考生确定为面试人选。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，由此产生的岗位空缺由报考该岗位笔试成绩合格人员从高分到低分依次递补。

笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。

以上就是小编整理的关于2023年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘资格复审材料的相关内容，更多资讯欢迎大家关注官网！

2022年辽宁省鞍山市铁西区事业单位招聘面试总分多少 ♂

2022年辽宁葫芦岛事业单位总成绩计算方式 ♂

2023年辽宁葫芦岛事业单位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数。总成绩在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。

根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，按照面试时考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、高者定为拟体检人员。?

体检由组织人社部门统一组织，并在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行，体检费用自理。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。

以上是“2023年辽宁葫芦岛事业单位总成绩计算方式”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。

标签：笔试   招聘   事业单位   成绩