今天公考路网(gk6.cn)分享公务员享受副科级待遇的知识,其中也会对公务员享受的津贴有进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员享受副科级待遇 ♂
没有。即使全日制考上公务员,也不一定都是副科级待遇。要看考的岗位而定。不过全日制的研究生在提拔时应该会有所优势。同等学力,公务员和事业人员转正后享受待遇不同,如事业单位硕士学历人员不能享受副科待遇。
公务员享受的津贴有 ♂
公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高,相应级别就高,基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员,共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12:1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查,现在国内公务员工资收入中,基本工资占比大约是30%,剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。工作性津补贴公车补贴:正处是1300一个月,副处是1040一个月,正科、副科是650一个月,科员是500元一个月。部分省份科员的公车补贴只有300元,也有部分省份科员的公车补贴有750元,这个要依据所在的省份而定。 纪检补贴:这个是纪检系统专有的,220元一月,部分地方会增加。 政法补贴:按照《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》(人社部规〔2017〕12号)文件当中的相关规定:司法部、省级司法厅(局)和市(地)级及以下司法局机关中除人民警察以外其他执行公务员工资制度的在编正式工作人员,参照执行政法工作津贴每人每月1200元。这个只有公检法部门有,1200元一个月。 乡镇补贴:这个标准也不是全国统一的,一般都是在200至1000元之间,很多省份确定的标准为500元一个月,只有在乡镇、街道的才会有。部分地方有浮动。 信访补贴:信访工作人员专有,如乡镇有负责信访的人员,那么他就可以领取。一般一个月也就。 通信补贴:主要依据政策为《机关公务移动通讯费用补贴管理办法》,处级每人180,科级每人130,科级以下的每人80元。因为文件是04年的,现在均有调高。部分地区每个月300元左右的通讯补贴。 安监补贴:根据《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》当中的相关规定,从事煤矿、非煤矿井下安全生产监管监察的人,每个月有320元,从事危化、烟花爆竹、八大行业的安全生产监管人员,每个月220元。 审计津贴:按照《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》规定,对于地方审计机构的行政人员实施补贴,标准为220元一个月。 边缘艰苦地区津贴:对在艰苦的地方工作的公务员额外的补偿,一共涉及984个县、市、区,全国统一。主要是根据海拔、气候、环境、物价等方面因素决定的。从一类地区的43元每个月,到四类地区的560元每个月。 海岛补贴:顾名思义,岗位在海岛的人员才有的补贴,这部分数据较少,具体是多少不清楚。 生活性补贴独生子女费:5元一个月。全国统一。 物业补贴:科员在160,科级领导180,这个只有部分省份才有。 住房补贴:这个也只有部分地区才有。比如上海科员工作满五年可以一次性领取18万左右的住房补贴,深圳的科员每个月有2400的住房补贴。 高温补贴、取暖补贴:这两个补贴也是按照行政职务的级别来确定补贴的金额多少,一般在两百多、三百多左右,北方会有取暖补贴没有高温补贴,南方有高温补贴没有取暖补贴,处于中部的两个都不会有。(不好意思,LD的体温就是夏天的时候比你高,冬天的时候比你低。) 餐补:这个也只有部分地区才有。很多地方是直接打到你的食堂饭卡,不发放现金,一个月大约300-500左右。采用的方式往往均是通过工会福利的方式进行。 提租补贴:按照级别来计算,从70元至300元不等,各地也会有所上浮,有的地方科员是80元一个月。这个也是只有部分的省份或者单位才有。 奖励性、改革性补贴改革性津贴:各个省份均不同,主要是根据当地的物价、经济发展情况进行调节,一般五六年就会变化一次,可以调高也可以调低。具体的金额可以从几百到几千,根据当地的财政而不同变化。 奖励性补贴:包括年底考核时的重大项目奖励补贴、综治维稳考核先进补贴等,很多地方已经取消,合并为年终考核奖,但很多省份仍然分开在发。 公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高,相应级别就高,基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员,共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12:1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查,现在国内公务员工资收入中,基本工资占比大约是30%,剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
公务员享受的津贴有什么 ♂
按照我国公务员法的规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容,具体而言,各省的公务员待遇有很大差别,主要还是取决于各地的经济状况。
现行福利制度
公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)工时制度。
公务员除法定节假日外,每天工作8小时,每周工作40小时。法定节假日10天,分别是:
新年:放假一日一月一日
春节:放假三日夏历正月初一日、初二日、初三日
劳动节:放假三日五月一日、二日、三日
国庆纪念日:放假三日十月一日、二日、三日
(2)探亲制度。
公务员工作满一年以上的,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;与父母都不住在一起的,又不能在公休假日团聚的,未婚者原则上可每年给予假一次,假期为20天,已婚者每四年给假一次,假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路费,由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由本人处理,超出部分由所在单位负担。
(3)年休假制度。
公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况,每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法,由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前,中央国家机关参照执行北京的有关规定,工作年限10年以下的,休假7天;工作年限满10年不满20年的,休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。
(4)产假制度。
女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。怀孕不满4个月流产,根据医生意见给假15~30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。
(5)福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。
为解决公务员及其家庭生活困难,国家机关按工资总额的提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖,国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。
公务员享有安置权吗 ♂
公务员不算农村户口,还有收入,所以很难享受易地扶贫搬迁安置房的。1.享受易地扶贫搬迁同时具备的两项条件是哪些?(1)迁出地区域应满足下列条件之一:一是土地贫瘠、人地矛盾突出、水资源匮乏等生产生活条件恶劣,通过就地就近帮扶促进生产或就业仍无法让农户脱贫的区域,重点是贫困程度相对较深的贫困村;二是生态环境脆弱,属于石漠化重度或中度的地区;三是属于主体功能区的限制开发区或禁止开发区,或处于其他限制或不宜开发的区域;四是地理位置距离中心城(集)镇和县级以上交通干道偏远,交通、水利、电力等基础设施和教育、医疗等基本公共服务落后,严重制约区域发展,并且延伸基础设施和公共服务成本远高于易地扶贫搬迁成本的区域。(2)搬迁对象除居住地满足迁出地区域条件外,搬迁家庭个体还要符合以下条件之一:一是住房条件相对较差,愿意拆除旧房参加易地扶贫搬迁的建档立卡贫困户;二是受教育程度低,或劳动能力弱,或家庭农业生产资源相对较少,靠就地就近从事劳动生产仍不能有效脱贫的建档立卡贫困户;三是生活在地震活跃带、地质灾害多发区,生命财产安全受到严重威胁且愿意通过易地扶贫搬迁避险的建档立卡贫困户(非建档立卡贫困户搬迁按国土部门地质灾害防治途径统筹解决);四是满足迁出地区域条件的50户以下、且贫困发生率在50%以上的自然村寨,进行整体搬迁;五是对鳏孤寡残等特困户需要易地扶贫搬迁的,由政府根据家庭实际人口统一提供相应的安置房免费居住,产权归政府所有,也可结合民政供养服务机构进行安置。总之,整体搬迁户贫困率必须达到50%以上,零星搬迁户必须是建档立卡贫困户。
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