公务员考试政策的利弊论文(公务员考试政策答疑)

公务员考试政策的利弊论文 ♂

一、好处虽说体制不能给人长期的安全感，但短期的稳定还是有的。在企业里，老板说的算，一言不合可以让你走人。比如之前某企业因为几个月饼就把人fire了，还有的企业因为你34岁人老色衰就让你回家。很多在企业里工作的女性生孩子前会很默契地找老板辞职。而体制里的人是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。不管体制内工作有多少缺点，至少我在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子，不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入仰老公鼻息。当然，根据网络鸡汤的观点，如果你在企业里有很高的不可替代性，那你也不用担心工作的问题。但是，大部分女性生孩子的时候毕业还没几年，工作都没有非常上手，要产生非她不可的重要性是很难的，很多人一辈子也修炼不出这样的重要性。2、婚姻市场的青睐。不管你喜欢不喜欢，体制的身份在婚姻市场上就是能给人一定的优势。对于校园情侣，有没有体制工作没有影响，但是如果走上了相亲的不归路，体制身份能让你自带光环。曾经我有个朋友还没毕业时去相亲，事后介绍人说，男方对她挺满意的，但由于男方家庭条件比较好，得等女方找了公务员或是老师这样的稳定工作才会开始追她。虽然我那个朋友霸气回应：老娘是不是公务员都轮不到你。但这确实反映出某种社会偏好，就像女孩长得漂亮男人有钱会受青睐一样。社会就是这么操蛋，你拿它没办法。二、坏处1、进体制毁专业虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制，但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。我报考的岗位要求英语研究生学历，入职后，我就没干过一天跟英语有关的工作。为数不多的几次翻译都是在给别人义务帮忙。其结果是我的英语水平还不如我读书的时候。不仅是我，我们单位大部分人从事的都是跟自己专业没有半毛钱关系的工作，唯有财务部门例外。当然，并不是每个单位都这样。同样是体制，不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。2、体制里很多工作缺乏成就感。因为是体制，所以难以避免地要做一些根正苗红的事，比如及时学习上级讲话精神，贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报，经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账，每年总有几次监督检查，还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作，很可能觉得这些活又累又烦。

公务员考试政策答疑 ♂

专业作为历年国家公务员考试报名的重要限制条件之一，直接影响着考生能不能报考，可以报考什么岗位，那么，国考中是如何限制专业的了？对专业又有哪些要求了？今天高顿公考的小编就为大家答疑解惑。

从历年的公务员招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。

一、各学历层次专业设置不同

1.专科专业设置

农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。

2.本科专业设置

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。

3.研究生专业设置

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。

从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定差异，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。

比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。

考生在报名时要根据自己的学历再对应到相对应的专业类别，这样才能更精准地选择岗位。

二、“对口”很重要

在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争，高顿小编建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。

三、经济类专业受“团宠”

国家公务员考试招录条件设置中明确了各个职位的专业要求，各类专业人才都有机会参加本次考试。高顿小编通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，总结出十大招录人数较多的专业，招录人数均在六千以上，其中经济、金融类专业人才需求量最大，招录人数均上万，大多数职位对专业要求比较严格，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再进行报名。

以上就是高顿公考小编针对国考报名中专业方面的要求为大家整理的相关内容，供大家在报名和选择岗位时参考。

公务员考试政策类题型多吗 ♂

公务员考试内容不是都是选择题，也有其他题型。

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：

百度百科-国家公务员考试

百度百科-公务员考试

公务员考试政策能考几次 ♂

公务员一年可以考至少两次。

在公务员考试时间不冲突的情况下，公务员一年可以考至少2次。省考一般集中在上半年4月中下旬举行，一般一年考一次；国考一般在每年的11月底12月上旬举行。个别城市也存在市考，比如深圳。

国考的试题难度，比省考更难。国考和大多数省考虽然都是120分钟。但是国考和省考的行测题量是不一样的。有很多省份，公务员考试行测的题目数量是120题，但国考的题目数量长期保持在135题。也就是说，在相同的考试时间之内，国考的考生比一部分省份的省考考生，要多做15道题目。

国考的招聘条件较为严格，一般要求为全日制本科应届毕业生和历届毕业生，部分岗位招收硕士研究生或者是具备相关资格证书的人。省考的招聘条件较为宽松，学历的基本要求为大专以上即可。从报考人数来讲，平均岗位竞争力，国考大于省考。这里面有一个原因：国考与省考不同的是，岗位上对地域的要求，不像省考那么明确，也即是说，扩大了招收的范围。