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现代西方公务员考试(现代西方公务员考试考什么)

[本站 现代西方公务员考试♂公务员考试报考条件报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此,国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍,是否享有公民权,良好的道德品质,相应的文化水平,年龄要求…

现代西方公务员考试

公务员考试报考条件 报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此,国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍,是否享有公民权,良好的道德品质,相应的文化水平,年龄要求,身体素质等等。 根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件: 一、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”,是个法律术语,指公民依法享有的选举权,被选举权,参加国家管理,担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员

现代西方公务员考试考什么

申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。 作为一种选拔人才的测试方式,申论的命题非常准确、科学,它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上,发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。 从字面上理解,“申”可以理解成申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由,合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。 扩展资料 公务员考试的注意事项: 1、严格按申论要求的特点进行构思,根据行文者身份及行文对象进行布局,注意结构的完整性,一般用总分结构,突出重点部分,开头结尾做好设计。 2、对给定资料所反映的问题进行综合分析,对问题进行分类,哪些是最需要解决的问题。 3、原因分析,应当弄清其问题产生的原因,并且弄清所有有关联的问题产生的主要原因和次要原因。 4、注意文字的连贯性,巧用关联词和承接、连接词。(而且、反而、从而、进而、继而、既而、然而、因而、不但…而且,不仅…也,最终、于是、尽管。) 5、注意字数不得超出规定。 参考资料来源:百度百科-申论

现公务员入职是否还要考试

可以去遴选哦(一)笔试 1.笔试必考科目由市委组织部统一组织,具体时间为:2024年9月8日9:00-11:30。考试科目为《综合知识测试》,分值为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。2.市科技局、市商务委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市检察院、市检察院二分院、市文联等9个机关设有《职位业务水平测试》考试,分值为100分。考试由遴选机关组织,具体的考试时间、考试地点、测试内容、合格分数线等详见考试大纲(附件4)。《职位业务水平测试》成绩可于2024年9月17日9:00后登录遴选机关网站相关栏目查询。3.笔试成绩计算方法:未设《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩+加分;设有《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩×50%+《职位业务水平测试》成绩×50%+加分。 报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》和《职位业务水平测试》成绩合格分数线分别由市委组织部和遴选机关划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。《综合知识测试》成绩和合格分数线、进入现场资格审查人员名单以及现场资格审查、体能测评、面试的具体时间地点等有关事宜,请于2024年9月30日9:00后登录“七一网”或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。(二)笔试加分对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2016-2024年)公务员年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2016-2024年)因公务员年度考核优秀获三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超过3分。符合笔试加分的人员,请在2024年9月9-10日向所报考的遴选机关提交加分材料。加分材料包括:加分申请(附件5)、年度考核优秀证书或嘉奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提供组织人事部门出具的证明材料)原件和复印件各1份、现所在单位出具加盖公章的证明材料原件1份,逾期未提交的,不享受加分政策。各遴选机关在9月12日前将加分人员的加分资料初审汇总后报市委组织部,经市委组织部复核,面向社会公示无异议后方可加分。(三)现场资格审查现场资格审查时间为2024年10月9-12日。进入现场资格审查人员名单按照下一程序规定的比例确定。进入现场资格审查的人员应持本人有效身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、《2024年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件6)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料,按时到指定地点接受现场资格审查。现场资格审查出现缺额的,其缺额由遴选机关在《综合知识测试》成绩和《职位业务水平测试》成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的,由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。递补截止时间为2024年10月12日。现场资格审查结束后,进入下一遴选程序的人员,无故放弃的,记入个人诚信档案。资格审查贯穿公开遴选全过程,发现报考人员不符合遴选条件的,取消遴选资格;发现弄虚作假的,一经查实,取消遴选资格,并按相关规定处理。(四)体能测评市交通局所属市交通行政执法总队职位设有体能测评。体能测评由市交通局在2024年10月11-13日组织实施。在现场资格审查合格人员中,依据笔试成绩从高分到低分,按规定比例确定进入体能测评人员。若进入体能测评最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入体能测评。达不到体能测评规定比例的,由市交通局商市委组织部决定是否继续进行遴选。体能测评的所有项目全部达标的为合格,不合格人员不能进入下一遴选程序。体能测评结果由市交通局在体能测评结束的当天公布。体能测评结束后,不再递补人员进行体能测评。(五)面试面试开始时间为2024年10月19日9:00,考生报到时间为10月19日8:00前。在现场资格审查、体能测评合格的人员中,依据规定的面试比例确定参加面试人员。达不到面试比例的,由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。

现在一般的公务员考试难考吗

现在的社会竞争日益激烈。公务员考试是现在很多人吃皇粮,端铁饭碗的一个重要途径。尤其是对于大学生来说,能够参加公务员考试然后成功被录用是很多人的梦想。但是现实还是很残酷的,公务员考试的岗位竞争也是非常激烈的。丝毫不亚于高考。很多人为到来的公务员考试往往要提前一年或者更长时间来进行准备。而一些热门的公务员岗位竞争相当激烈。几百人竞争一个岗位是常有的事。公务员的主要考试科目有:

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验是公务员考试每年必考的科目。主要包括一些基本常识,如法律常识、政治常识、经济常识、管理常识、历史常识、自然常识、科技常识等;还包括语言的理解和表达,如选词填空、语句表达、片段阅读、分析观点等;还有判断推理,如图形推理、数字逻辑推理、定义判断、逻辑判断等。当然还有资料分析、数据分析等等。主要考察考生的知识面和整体综合素质,大多为选择题。

二、申论

申论是成为公务员必须学习的东西,也是公务员考试必考的科目。需要考生根据给出的材料来进行主观的分析,得出结论,主要考察考生对材料的分析和概括、判断能力、阅读理解能力和综合分析能力。让他们根据实际问题表达出自己的解决方法。是属于主观性的考题。大多为材料分析题。

三、专业科目

一些特殊的公务员岗位还需要通过专业的科目考试,比如一些外语岗位需要对外语进行测验,还有一些金融岗位和特殊岗位,如金融债券和股票等管理岗位,需要对专业的知识进行测验。比如银监会、证监会。还有公安人民警察职位。

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现在一般的高中招聘教师要求的学历都是怎样的

参与高中教师招聘的考生应满足学历在全日制大学本科及以上,部分招聘的岗位要求可能会是硕士研究生及以上。

比如今日安徽省宿州市灵璧县发布招聘238名事业编中学教师的公告,本次招聘的21个岗位全都要求应聘者的学历在本科及以上,并且需要学位证,年龄在35周岁以下,需要持有该学段及学科的教师资格证。

2023年3月7日,灵璧县教育体育局发布中学新任教师招聘岗位计划共238名

本次招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持统一规范,分工负责。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)具有招聘岗位要求的教师资格证书(含在2023年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(具体岗位条件见附件)。

岗位表中“年龄”“35周岁以下”为“1987年3月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)灵璧县中小学在编在职教师及服务期间特岗教师未经单位及主管部门批准的;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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