从社区招聘公务员考试(从社区考公务员考试)

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本文导读目录：

1、从社区招聘公务员考试

2、从社区考公务员考试

从社区招聘公务员考试 ♂

社区工作者笔试内容一般会考国内时事政治、本市区内大事、社区工作基本知识、本区的基本区情及发展战略。

社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

扩展资料

义工和社工的本质区别

(1)从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。

(2)社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。

(3)社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。

(4)社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。

(5)因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。

参考资料：百度百科——社区工作者

从社区考公务员考试 ♂

不，你可以通过公务员和事业单位。针对以上问题，建议采取有效措施促进我市社会工作服务事业的发展。具体建议如下：

提高社会工作者的工资和安全水平。良好的薪酬水平是降低人才流失率的直接保证，为社会工作群体的持续扩张和持续发展创造条件。

第二，完善社会工作者的激励机制，拓宽职业晋升渠道。根据区内社会工作者的服务年限和工作绩效，建立社会工作者薪酬激励体系。每年，优秀的社会工作者，杰出的工作成就和高度认可的居民受到表彰和奖励。

同时，建立优秀的社会工作者荣誉制度，积极推荐社会工作者参与政府事务。提高社会工作者的职业声望，增强他们的归属感和职业声望。

三、建立社会工作服务人员免费培训制度。与高校社会工作专业形成联系，培养专业社会工作者，提高社会工作者的整体服务能力和工作素养。

四、发挥和强化社区居委会职能，探索社区服务中心运作模式。更好地了解社区、家庭和社区资源，与街道社区服务中心业务的交叉口，由市和区附近，在适当的方式社会机构招聘社工专业服务的指导下，由民政部门办公室，有利于更好地应对居民的需求。

五、加大社会工作服务宣传力度。通过各种媒体向社会工作者更多地出现在公众视线，并聚焦于各社区开展相关领域活动，帮助人们更多地了解社会服务行业，为社会工作服务的顺利开展，营造良好的氛围。