乡镇公务员考试政策是哪里制定的（乡镇公务员考试是什么意思）2(乡镇公务员考试政策是哪里制定的（乡镇公务员考试是什么意思）3)

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本文导读目录：

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2、乡镇公务员考试政策是哪里制定的（乡镇公务员考试是什么意思）3

3、乡镇公务员考试政策是哪里制定的（乡镇公务员考试是什么意思）4

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乡镇公务员是地级市决定是否录用吗

尊敬的用户您好，乡镇公务员的录用是由地级市人力资源和社会保障局负责管理的。具体来说，地级市人力资源和社会保障局会根据乡镇的实际情况和需要，制定招聘计划，并组织招聘考试。在考试合格的情况下，乡镇公务员的录用会由地级市人力资源和社会保障局进行最终决定。因此，乡镇公务员的录用与地级市的政策和管理有着密切的关系。同时，乡镇公务员的录用也需要遵循相关的法律法规和程序，确保公平、公正、公开。

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乡镇公务员是在县里人力资源报考？ 考试也在县里考？ 考的题目是县里出？

您好公共科目由中央公务员主管部门统一确定乡镇公务员考试政策是哪里制定的，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

公务员考试大概在一个月前出题老师会选题出题。是公务员主管部门组织乡镇公务员考试政策是哪里制定的的担任主任科员以下及其他相当职务层次乡镇公务员考试政策是哪里制定的的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员乡镇公务员考试政策是哪里制定的，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族

自治地方依照前款规定录用公务员时乡镇公务员考试政策是哪里制定的，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组

织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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应届生考乡镇有加分的吗

答：没有加分。过去乡镇公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：其中，针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员……可以享受加分。

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乡镇公务员报考条件有什么规定吗？

1、乡镇岗位报名门槛较低；

2、乡镇岗位竞争较小；

3、在乡镇，物价水平低，从而生活成本低，压力较小。

乡镇干部的工作，琐碎是难免的，但还有一句话：“我很忙，但我很充实”。上面千条线，下面一根针，向下方能向上，固本方能求源。

作为乡镇公务员，几乎每个城区机关都能给乡镇下达工作任务，所以在乡镇、街道，你能得到最全面的锻炼，带来的就是工作能力的提升。除此之外，身在基层，是需要直接面向社会、面向群众的，对于危机处理、群众工作、应急能力、工作思路等方面的提升是飞速提升的。

但同时，完成好工作也会拥有丰厚的奖金，相当优越的补贴。

报考条件：

乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。

乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。