今天公考路网（gk6.cn）分享公务员公示期的知识，其中也会对公务员公示期一般几天进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员公示期
公务员公示期 ♂
政治审判后，等待宣传的时间根据各单位规定的时间长短而不同。一般在20天内公示，在网站上公示7天，最后发送文件调整函。一般来说，如果政治审判没有问题，你可以心平气和地等待。
公务员公示期一般几天 ♂
公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
公务员公示期一般是7天：
1、拟录用人员名单将公示7天。
2、公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
3、新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。
公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
公务员公示期上班多久考试 ♂
公务员公示后多久上班需根据招考单位的入职时间的规定入职。1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。在试用期间，新录用的公务员要接受岗前培训，合格的才可正式任职;新录用的没有基层工作经历的公务员，应安排在基层工作一、二年。对新录用工作人员在试用期间有下列情形之一的，应终止其试用期和取消其录用资格：1、有违法违纪行为，受到法律制裁和行政处分的;由于隐瞒病史在试用期间犯病，经指定医院确诊，一年内无法正常工作或痊愈的。2、考生被录用在试用期间注意以下几点：转换角色，认真履行公务;工作严谨，一丝不苟;遵守纪律，勤政廉洁;尊重上级，服从命令。3、国家公务员试用制度的意义。公务员试用制度是政府机关录用工作人员的最后一关，是保证公务员素质的最重要关口。试用期满，经个人小结、用人司、室、科领导和全体同志评议合格后，方可正式任职;不合格者，取消录用资格。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第三十二条，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
公务员公示期之后多久考试 ♂
一般一周左右
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