2022广东公务员考试面试考试内容 ♂
广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。
关于2022广东省考公告考试的具体内容如下：
一、面试时间
各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知。
二、面试地点
报考市以下机关职位的报考者实行异地面试，具体异地面试办法详见官网。报考省直机关职位的报考者安排在广州面试。
三、面试方式
采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。
四、资格审核
资格审核由公务员主管部门或招录单位负责。请报考者注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。
五、注意事项
(一)报考市以下机关招录职位报考者的资格审核、体能测评、体检、考察等环节，由职位所在市组织。报考省直机关及其直属机构职位报考者的资格审核、体能测评、体检、考察等由招录单位组织。
(二)报考省商务厅、省卫生健康委员会专业技术类职位报考者须在面试前进行专业科目(技能)测试。相关事宜请报考者留意招录单位网站发布的专业科目(技能)测试公告。
(三)报考者要密切留意各市公务员主管部门和省直招录单位的相关通知或公告，并保持电话联络畅通。异地面试的报考者还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告，以及疫情防控有关要求。
(四)报考者须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到处报到，参加面试抽签。
(五)报考者要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理。
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2022广东公务员行测考试题型有哪些 ♂
2023年广东省公务员考试行测的题型主要分为言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五种。常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
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