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公务员2018考试官网 ♂
公务员考试官网:公务员考试官网。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
发展:
2007年,中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定(试行)〉的通知》;同日,原人事部下发《公务员录用规定(试行)》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定,进一步完善了考录制度。
2024年10月21日,国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告》,共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录万余人。
公务员2018考试成绩 ♂
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩将于2024年1月25日公布。考生可在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站()查询考试成绩。今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考实施方案,面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站()上发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位,中央公务员主管部门将在2024年1月和5月组织两次公开调剂。今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理,并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。1.笔试成绩查询网站国家公务员局 中央机关及其直属机构
公务员2018考试教材 ♂
第一,必须涵盖了所有的考点,详略得当。国考常识中,时政和人文科技地理是非常大的一块,所以,这两块我们需要做全面掌握。在选择教辅的过程中,可以以此为参考。十八大至十八届六中全会以来的文件,需要我们做全面的理解掌握,比如四个全面的发展历程、四个自信的发展过程等,我们既需要知道是什么,也要知道怎么样?因此,如果有一本教材,详细地说明了这些内容,无疑对考生很有帮助。第二,详细得当,紧扣考点。国考常识备考,其考察侧重于观察学生知识的宽度而不是深度,因此,很多常识我们没有必要知道为什么,知道是什么就够应对了,这样一样,我们就会加快复习的速度,获得更多的知识。比如,抵押权这个知识,国考中曾经考过哪些不得抵押,把这个点掌握了就行。第三,便于记忆。常识内容过多,备考要以效果为导向,教辅要便于考生记忆,如对比、口诀等,可以方便学生学习。
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