信息匹配推理公务员考试题(信息员公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享信息匹配推理公务员考试题的知识，其中也会对信息员公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、信息匹配推理公务员考试题

2、信息员公务员考试

3、信息员公务员考试内容

信息匹配推理公务员考试题 ♂

【 真题 1 】 去年，某镇把甲、乙、丙三个大学生村官分别分配到和丰村，团结村，杨梅村。人们开始并不知道他们当中究竟 谁分配 到哪个村工作，只是作了如下三种猜测：

① 甲分配 到和丰村工作， 乙分配 到团结村工作;

② 甲分配 到团结村工作， 丙分配 到和丰村工作;

③ 甲分配 到杨梅村工作， 乙分配 到和丰村工作。

后来证实，三种猜测都是只猜中了一半。

由此可以推出：

A. 甲分配 到和丰村工作， 乙分配 到团结村工作， 丙分配 到杨梅村工作

B. 甲分配 到团结村工作， 乙分配 到和丰村工作， 丙分配 到杨梅村工作

C. 甲分配 到杨梅村工作， 乙分配 到和丰村工作， 丙分配 到团结村工作

D. 甲分配 到杨梅村工作， 乙分配 到团结村工作， 丙分配 到和丰村工作

【答案】 D

【解析】

第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

题 干有效 信息真假不确定， 选项匹配充分，且 限定条件为“三种猜测都是只猜中了一半” 。可用三种方法进行解答。

方法 一 ：拆分法。

题 干有效 信息真假不确定， 从限定条件中找突破口 。 限定条件为“三种猜测都是只猜中了一半”， 可 用拆分法。观察发现 ② 的前半句“ 甲分配到团结村工作 ”中“甲”和“团结村”被 ① 拆成两个半句，即“ 甲 ” 分配到和丰村工作， 乙分配 到 “ 团结村 ” 工作 。若 ② 的前半句“ 甲分配到团结村工作 ”为真，则 ① 的两个半句均为假，不符合限定条件，故 ② 的前半句“ 甲分配到团结村工作 ”为假，因此 ② 的后半句“ 丙分配到和丰村工作 ”为真。只有D选项符合。

因此，选择 D选项。

方法二：代入法。

题 干有效 信息真假不确定， 选项匹配充分，可用代入法。 假设某选项为真，判断题干中的每句话是否都符合一半对一半错， 若符合，则该项为正确选项。

代入

后， 题干条件① 两个半句全对，不符合题干要求，排除;

代入后，题干条件①两个半句全

错 ，不符合题干要求，排除;

代入后，题干条件①两个半句全

错 ，不符合题干要求，排除;

代入后，题干3个条件均为一半对一半错，符合。

因此，选择 D选项。

方法三：假设法。

题 干有效 信息真假不确定， 且“ 三种猜测都是只猜中了一半” ，可进行假设。

假设 条件① 前半句“ 甲分配到和丰村工作 ”猜对，则 ② 前半句“ 甲分配到团结村工作 ”和 ③ 前半句“ 甲分配到杨梅村工作 ”均猜错，根据要求“ 三种猜测都是只猜中了一半” ，则 ② 后半句“ 丙分配到和丰村工作 ”和 ③ 后半句“ 乙分配到和丰村工作 ”均猜对，出现逻辑矛盾，故最初假设的条件 ① 前半句“ 甲分配到和丰村工作 ”猜错， ① 后半句“ 乙分配到团结村工作 ”猜对 。根据要求继续推理， ② “ 甲分配到团结村工作 ”猜错 ， “ 丙分配到和丰村工作 ”猜对， ③ “ 甲分配到杨梅村工作 ”猜对 ， “ 乙分配到和丰村工作 ”猜错。只有D符合要求。

因此，选择 D选项。

【 来源 】 2024年0324广州公务员考试《行测》真题第68题

【小结】分析推理题在国考中难易程度差异较大，考生需掌握分析推理常用的推理方法，并根据题目特征优先选取自己最擅长且效率较高的方法。

信息员公务员考试 ♂

针对备考公务员从学习什么开始的问题，首先看公务员的考试科目有《行测》和《申论》，当然有专业考试的除外。根据《行测考试》的内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。《申论》省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。根据公务员的考试要求，首先可以做两套公务员的题，摸清一下考试思路，准备考试。现在有很多的资料，为公务员的考试做准备，什么成语积累啊，优美词句啊，世界之最啊，各种名著资料，公务员常考的常识题啊都有总结书。备考公务员可以购买申论与行测书籍进行大量练习积累知识，阅读大量的报刊书籍增长见识。考公务员应该看看人民日报、半月谈、求是、新闻联播、焦点访谈、新闻网等节目与报刊，关注时事政治。一、行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。判断推理第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。二、申论省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。1、报纸新闻《人民日报》是中国共产党中央委员会的机关报。《南方周末》以“反映社会，服务改革，贴近生活，激浊扬清”为特色；以“关注民生，彰显爱心，维护正义，坚守良知”为己责；将思想性、知识性和趣味性熔于一炉，寓思想教育于谈天说地之中。2、杂志时文《半月谈》是中宣部根据新时期加强基层思想政治工作的需要，委托新华社主办的、面向广大基层读者的重要党刊。《求是》杂志是中共中央机关刊物之一，由中国共产党中央委员会主办的理论刊物，担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，完整准确地宣传阐释党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党的事业发展的任务，是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具，是党在思想理论战线的重要阵地。3、视频访谈《新闻联播》为官方新闻发布管道的重要地位，节目宗旨“宣传党和政府的声音，传播天下大事”；但新闻先后次序排列不是以其重要性，而是以国家领导人的排名先后而定的。其大致内容按播出顺序是：中央政治局常委的外交、访问、会议以及视察活动，中共中央或中央政府开的某项会议，思想教育类短片，联播快讯，最后是国际新闻和体育新闻等。《焦点访谈》这个舆论监督节目多年来为人们所关注和喜爱，选择“政府重视、群众关心、普遍存在”的选题，坚持“用事实说话”的方针，反映和推动解决了大量社会进步与发展过程中存在的问题。许多《焦点访谈》的报道成为有关方面工作的决策依据和参考。步步追踪 、分析透彻、跟踪热点、反映焦点。4、网媒类《新闻今日谈》由见解独到的凤凰评论员做评论，《新闻今日谈》针对突发的新闻事件和当下最热门的时政问题，进行评说。在观众最关注的时候，及时快速地切中要害，做出分析，评论。《新闻1+1》是中央电视台新闻频道唯一一档“时事新闻评论直播节目”，每期节目从时事政策、公共话题、突发事件等大型选题中选取话题展开评论分析。

信息员公务员考试内容 ♂

乡镇公务员面试的内容有：一、专业能力结构化面试是主要的面试形式，如果是没有接触过公职类考试面试的考生，对于结构化面试可能不太熟悉，面试中遇到的问题可能之前从来没有遇到过。那么这个时候就需要一个系统性的培训，对于综合分析，应急应变，人际关系等各类型面试题有一个更好的掌握，答题的过程中才能得心应手。二、语言表达我们平时在说话的过程中，更习惯于口语性的表达，但是在公职考试面试的过程中，是以比较专业化的方式来进行交流和沟通。然而想要改变自己的表达方式并不容易，因为这需要一个长期的词汇量和知识量的积累，不是一天两天就能够轻易改变的。因此这就要求考生在准备面试的过程中，多阅读各类素材，锻炼自己的语言表达能力，才能在考场上展示自己的丰富知识储备，给考官留下一个博学多才的好印象。三、面试礼仪面试过程中，除了答题，会给考官留下深刻的印象以外，考生的个人礼仪也是考官考量的一个重要标准。在考试答题的过程中，除了要求考生坐姿端正，还要求考生能够处在一个自然交流的状态，与各个考官都有一定的眼神交流，有自信，面带微笑的去答题，才能给考官留下一个更好的印象。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。