今天公考路网(gk6.cn)分享全国公务员考试论坛的知识,其中也会对全国公务员考试试卷app进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
全国公务员考试论坛 ♂
(1)QZZN:?QZZN是公务员考试最著名的论坛,只需要简单用QQ或微信登录便可使用,里面设有各个省份公务员考试论坛,操作比较快捷。您可以在该论坛内获得最新的公务员考试资讯、经验、资料、真题,还可以认识大量公务员朋友,交流公考学习和公务员论坛生活。截止2011年,该论坛拥有会员,总数高达万人。
(2)步知公考社区:这个论坛成立的比较晚,但论坛中的内容和用户质量都非常不错。
(3)公考论坛:这是中公教育旗下的论坛。中公教育算是比较知名的教育机构,该机构在国内公职类考试的研究与辅导行业中,它的规模、覆盖面、实力、信誉相对来说都比较好,开设的公考论坛,免费提供很多省考面试资料和行测、申论、公共基础知识资料。
(4) 贴吧:与其他论坛相比,贴吧最大的优势就是用户数量大,这里什么人都有。所以可以查到的公务员考试内容比较丰富多样,但同时相对来说也比较浪费时间,可以利用休闲时间打开看一看。
(5)百事通《公务员论坛》:该论坛设置了7个模块:行测考试交流区、申论考试交流区、公共基础交流区、面试经验交流区、俱乐部、版友综合交流区。
全国公务员考试试卷app ♂
公务员考试题库app比较好的有:公务员考试、公务员准题库、中公教育、粉笔职教等等。
1、《公务员考试》是一款拥有超过3万道由公考培训专家精选题库,覆盖了行测、申论和面试等公务员考试所需要的各种知识点,而且都按照知识点分类,十分便于复习刷题。
2、《公务员准题库》是一款专门勇于公务员考试刷题的app,有着升级版本的题库,各种精选的考题考点十分全面,还有冲刺的密卷模拟实战练习,提高复习效率。
3、《中公教育》是一款考公的复习app,里面覆盖了公务员考试近年来的各种题型,有真题也有模拟题,还会根据使用者情况制定复习方案,更有针对性。
4、《粉笔职教》是一款有公考类型知识复习的app,提供真题与练习,答案解析的过程和思路都十分详细,能够让刷题者快速的掌握题目的答题方法。
全国公务员考试试卷分布 ♂
国考地市级试卷行测满分100分,共130题,其中常识判断10分、言理解与表达32分、数量关系10分、判断推理31、资料分析28分。河南公务员考试,行测题量和题型有哪些?国考行测地市级题型分值分布国考行测地市级题量是130,总分是100分,各题型及分值如下:言语理解与表达:题量40,分值每题,总分32;数量关系:题量10,分值每题1,总分10;判断推理:1.图形推理:题量10,分值每题,总分7;2.定义判断:题量10,分值每题,总分8;3.类比推理:题量10,分值每题,总分5;4.逻辑推断:题量10,分值每题,总分8;资料分析:题量20,分值每题1,总分20;常识推断:题量20,分值每题,总分10。领取公务员考试资料国考行测言语、判断、资料,三者之和达到78分,所以这三块必须作为复习重点。所以笔试的时候一定要珍惜这两个模块的每道题目,多花点时间也不要紧。言语理解与表达做题技巧是找准关键词,如主旨词、关联词、转折词、总结词等等;分析文段结构,把握文章主旨句,开头和结尾的句子需要重点关注;多学会运用排除法,比如排除一些说法过于绝对的选项。判断推理做题技巧是快速提取出题干的关键信息,比如定义判断中的主体、客体、目的、原因、手段、条件等,把这些关键信息对照选项,迅速确定正确答案;熟记常考知识点及其特征,比如图形推理的常见规律。资料分析做题技巧是掌握正确的做题顺序,先看问题,再看材料,让问题引导我们都材料,带着问题去读材料找数据;掌握一些速算技巧,如尾数法、高位叠加法、拆分法等。
全国公务员考试试卷难度 ♂
很难,竞争压力太大了。
相较于省考而言,国考限制条件更为宽松,而且中央岗位起点高待遇好,每年国考都会有大批量的考生报考,热门岗位的竞争激烈十分激烈,因此考试难度还是比较大的。
国家公务员考试不仅考知识、考能力,更考心理素质,考试自然是有难度的。但每年在国考中考出高分的也有不少考生,因此只要努力,还是可以顺利上岸的。下面是公务员考试的难度所在:
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科,一科偏客观,一科偏主观,知识涉及面极广,要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说,一般考上的考生文采都不错,知识面也很广,头脑灵活、涉猎广泛,国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。
公务员考试考录比例一般几十:1以上,像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度,也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。
公务员考试不同于高考,只要你学的知识扎实,能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了,除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型,肚子里有很多知识,也很有才,但是却不能通过语言表达出来,属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型,这类人一般是由于心里理素质欠佳,社交能力不足造成的,面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进,否在这是很致命的。
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