炎陵县公务员考试内容 ♂
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。(二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达2.数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。4.资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
炎陵县公务员考试职位表 ♂
2023年10月14日，万众期待的2022国家公务员考试职位表发布，自此，国考招录工作正式启动。
2022国家公务员考试共有75个部门、23个直属机构参加，共16745个职位，招录31242人。
其中，中央党群机关职位数172，招考人数285，有纪检监察职位、备案处一级主任科员及以下、办公室一级主任科员及以下等职位，工作地点多位于北京市。
例如，税务局总共10312个职位，招考了20000人，银保监会总共1069个职位，招考了2047个人，海事局总共546个职位，招考了805个人等等。
这些职位表都可以给今年公务员考试作为一个参考。
公务员考试难度特别的大，报考人数也特别的多，但是，大家都是为了一个稳定的工作而愿意去全力以赴地备考。公务员考试是分笔试和面试。笔试考公共科和专业科，公共课就是考你的行政与申论的，专业课就是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
面试考试形式通常就是结构化面试和无领导小组面试。总之，公务员考试特别的难，好多人通过了笔试都会被面试刷下来了，如果应届生想参加公务员考试，那就一定要好好珍惜机会，加油！
中央国家行政机关（本级）职位数320，包括普通职位、非通用语职位（阿拉伯语、朝语、韩语……）等，招考人数592。
中央国家行政机关省级以下直属机构职位数13805，招考人数26501。中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位数2448，招考人数3864。
各职位的简介、招考专业、招考人数、要求学历、政治面貌均在表格中完整呈现，推荐到官网上下载官方表格。
炒股会影响公务员考试吗 ♂
需要分情况，以下四类人不能买卖股票，除此之外可以（另不得在上班时间买卖股票）。（1）上市公司的主管部门以及上市公司的国有控股单位的主管部门中掌握内幕信息的人员及其父母、配偶、子女及其配偶，不准买卖上述主管部门所管理的上市公司的股票。（2）国务院证券监督管理机构及其派出机构、证券交易所和期货交易所的工作人员及其父母、配偶、子女及其配偶，不准买卖股票。（3）本人的父母、配偶、子女及其配偶在证券公司、基金管理公司任职的，或者在由国务院证券监督管理机构授予证券期货从业资格的会计（审计）师事务所、律师事务所、投资咨询机构、资产评估机构、资信评估机构任职的，该党政机关工作人员不得买卖与上述机构有业务关系的上市公司的股票。（4）掌握内幕信息的党政机关工作人员，在离开岗位三个月内，继续受该规定的约束。由于新任职务而掌握内幕信息的党政机关工作人员，在任职前已持有的股票和证券投资基金必须在任职后一个月内作出处理，不得继续持有。扩展资料：炒股就是从事股票的买卖活动。炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高，（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅（资金大量流出则股价跌）。炒股买进经验第一条：成交量的变化往往领先于价格的变化。第二条：长期投资可以在月线和周线都处于低位的谷底分批买入。第三条：长期下降趋势向上突破是中长线最佳买入时机。第四条：出售公有股的上市公司往往是一匹黑马。第五条：创新高可以引来大量买盘，协助把股价推高，以利派发。第六条：处于初创期和高速发展期行业的上市公司往往会有突出的表现。第七条：持续下跌，且跌幅已大，利空证实坚决买入。第八条：短线操作：日线在底部时买入，日线在顶部时卖出；中线操作：周线在底部时买入，周线在顶部时卖出。第九条：短期下降趋势线向上突破是短线买入时机。第十条：多头市场的回档是吸纳的机会；空头市场的反弹是逃命的机会。第十一条：当股市经过长时间的下跌，明显呈跌不下去，出现地量时就可以考虑分批买进了。第十二条：当股市跌到大家都失去信心的时候，一旦价升量增，往往是庄家开始进场建仓的信号。第十三条：当股价刚刚起步之时，投资者应立即介入，如果错过了买入时机，别追涨，按兵不动，等待下一次机会。第十四条：当股价向上突破，黄金交叉，多头排列，出现大成交量时，表明洗盘结束，转入拉升阶段。第十五条：价格上升，成交量放大，行情看好；价格上升，成交量减少，行情看淡。第十六条：当大市进入狂升阶段时，是绝佳的清仓机会；当大市惨淡已久时，是绝好的买入时机。第十七条：当大盘在高位时，若股市过热，应走为上策。若此时政府出台利空政策，更应立即逃之夭夭，提币长期冷眼观望。第十八条：当确认升势之周，任何回落都是买入时机；当确认跌势之后，任何反弹都应该卖出。第十九条：当月线和周线都在低位，牛市刚启动时全资投入，捂股不放，直至天量天价，月线和周线都在高位时全部清仓，离场休息几个月，这样可获得较好效益。参考资料:中纪委释疑党员能否炒股：四类人不能买卖股票----央广网
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