公务员考试中考生类别 ♂
公务员考试考生类别是应届毕业生。
“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。考生按实际情况填写即可。考生请仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。比如你现在在私企工作，那就应该选填私营企业人员。在登陆国家公务员考试报名系统进行正式报名前，考生有一件非常重要的事情要做，就是填写详细信息，详细信息关系到审核环节，故填写要准确，真实。
扩展资料：
报考条件：
一、具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六、具有符合职位要求的工作能力。
七、具有大专以上文化程度。
八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试中考生身份 ♂
如何正确选择考生身份
在2024年国家公务员考试报名注册页面我们可看到，考生身份一栏有如下考生类别供选择：
请点击输入图片描述
通过上表可以看到，2024年国家公务员考试考生类型一共有：
1、农民
2、事业单位工作人员
3、国有企业工作人员
4、三资、民营等企业工作人员
5、自由职业者
6、应届毕业生
7、留学回国人员
8、待业人员
9、其他人员
公考通提醒，考生类别需正确填写，若不符合报考条件的，资格审查可能不被通过；填写错误或不实的，将有可能被取消考试资格。
黑龙江省2020国家公务员考试流程
如何确定自己的考生类型呢？考生还需结合自己的个人实际情况填写（目前的情况）。
其中，考生比较模棱两可的身份主要是应届毕业生。在2024年国家公务员考试中，对于应届毕业生是如何定义的呢？
以下人员均可以应届毕业生身份报考：
1、国家统招全日制2024年应届毕业生（预计2024年7月取得学历证书）；
2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2024年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
4、参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
在选择时，上述情况都不是的，则选择其他。
公务员考试中考行政级别的 ♂
2019国家公务员级别划分完整版2019国家公务员级别划分详情解读。公务员级别划分的具体情况是怎样的?本文将为各位提供2019国家公务员级别划分的完成版。2024年国家公务员考试网站分享国家公务员级别划分：(1)国务院总理：一级;(2)国务院副总理，国务委员：二至三级;(3)部级正职，省级正职：三至四级;(4)部级副职，省级副职：四至五级;(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(10)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;(11)科员：九至十四级;(12)办事员：十至十五级。国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席中共中央政治局常委国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)各人民团体(党组)正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业正职领导。2019国家公务员级别划分已经为各位介绍完了，希望对准备报考2024年国家公务员考试的朋友有所参考。
公务员考试中考题型 ♂
如何做公务员考试中的行测？行测整体来说不算太难，但也分省考和国考。相对来说，省考的行测真题要比国考行测整体简单。以下是国考和省考两类公务员考试的题目、分值等。天翔尹老师给大家整理下：国考（国家公务员考试）1.常识判断：总共25个题目，每个题目分，共计分;2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目分，共计24分;4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分。省考（省度公务员考试）1.常识判断：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右；2.数量关系：总共10道题。每题分值在1分左右。3.言语理解：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在至分左右；4.资料分析：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右；5.判断推理：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在至分左右；行测各模块如何复习？第一部分 言语理解与表达一、言语理解与表达省级和市地级，言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查；2023年国考中省级和市地级言语理解差别加大，选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我，我中有你”。二、考查重点(一)选词填空1.考查重点：从考查形式上看，以两空、三空为主；从考查的词语类型看成语是重点；从考点上看语境分析是重点。2.备考策略：选词填空题目是易错题型，需长时间备考。一方面提升文字理解能力，掌握语境分析、词语辩词等解题方法，另外一方面需提升“底蕴”积累。(二)片段阅读1.考查重点：题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。2.备考策略：片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法，重点分析句意及句间关系，建立正确解题的思维路径。(三)语句表达1.考查重点：排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题，市地级每年考查4或5题。2.备考策略：重点提升句间关系分析能力，掌握解题原则，熟练运用解题技巧。(四)篇章阅读1.考查重点：文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。2.备考策略：面对文章阅读不要“慌”，核心考查的还是基础题型，重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。第二部分 数量关系一、考查题型相对稳定，把握重点题型是关键1.考查重点：近四年考查计算问题21道，行程问题5道，工程问题6道，排列组合5道，概率问题6道，几何问题7道，函数图像4道。二、常规方法要会用，答题技巧更重要数量关系除常规的方程法外，若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题，往往能够事半功倍。第三部分 判断推理一、判断推理在国考中，逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型，每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活，以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。二、考察重点(一)图形推理1.考查重点：图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高；立体图形考点多样、难度大，包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。2.备考策略：掌握基础考点，每日一练，培养图形敏感度，明确解题思路。(二)定义判断1.考查重点：常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。2.备考策略：掌握定义判断核心成分的分析方法，充分理解定义内涵，积累社会热点、拓宽常识储备。(三)类比推理1.考查重点：经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系，言语关系中的词义关系，逻辑关系中的概念间关系。2.备考策略：掌握基础考点，常态思维，分析词项间本质关联。积累常识。(四)逻辑判断1.考查重点：必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看，求异论证和实践论证等考查频率较高;其中，选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。2.备考策略：逻辑和生活思维大相径庭，需系统性学习以转换思维，大量刷题掌握推理规则和常考论证模型，进而形成高效解题的思维路径。第四部分 资料分析一、常规考点最重要，概念公式要记牢1.考查重点：每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主，覆盖了80%以上的题目，其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时，还存在部分查找类题目，考查材料分析及数据查找能力。2.备考策略：资料分析每年的考点基本没有多少变化，是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点，勤加练习，很容易有一个漂亮的分数。二、计算比较没难度，选对方法成绩高国考资料分析大部分题目计算难度不大，存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目，但选项差距较大，甚至选项给出一个范围，这一特点在2023年考试中非常明显，变相降低了整体的计算难度。因此，提升基本的计算能力，保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧，熟练掌握基本的估算方法，结合题目及选项特点，灵活应用即可快速解题。第五部分 常识一、备考策略1、平时多关注热点素材和新闻，比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累，各大类平台都是相应的知识整理，都可以进行搜集整理。2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理，将个套模拟卷之间的异同点找出，然后进行查缺补漏，对于已知的知识点，可以加深记忆，对于未知的知识点，需要着重的去补充。公务员考试中职位abc ♂
公务员考试A/B/C类职位：
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
录用机关：
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
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